Wir suchen: HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines : Den Einsatz aller Mitarbeiter : innen füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihr Profil :
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Implementierung von SAP basierten Personalmanagement- / Entgeltabrechnungssystemen, bspw. SAP SF / SAP HCM
- Gerne abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger mit einschlägiger Expertise im genannten Aufgabengebiet
- Freude an Prozessoptimierung sowie ein eigenverantwortlicher, analytischer Arbeitsstil sowie eine hohe Team- und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben :
Als HR IT Consultant - SAP SuccessFactors (m / w / d) verantworten Sie die technische Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module (u.
a. Recruiting, Learning, Compensation, Employee Central)
- Ihr Tätigkeitsfokus liegt in der Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten zur aktiven technischen Neugestaltung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit dem bereichsübergreifenden Projektteam
- Sie tauschen sich eng mit den Fachabteilungen im Ressort HR bzgl. ihrer Anforderungen aus und stellen die Funktionalität der Systemlandschaft sicher
- Sie betreuen umfangreiche Funktionalitätstests und Wartungen der Systeme und begleiten Software-Rollouts als technische Ansprechperson
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für fachliche Anwenderfragen, wobei Sie ebenso die Kommunikation an unseren externen Service-Partner übernehmen
Unser Angebot :
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Wir suchen: Werkstudent IT Change Management (m/w/d)
Anteiligen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit sowie die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten . Als Werkstudent IT - Change Management (m/w/d) unterstützen Sie das Team der Referent:innen in der Corporate IT bei der Weiterentwicklung der Abläufe und Wege der Zusammenarbeit inkl....
Wir suchen: (Senior) Technical Consultant SAP HANA (m/w/d)
Mitarbeitern und rund 7,3 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. Seit über 25 Jah...
Inhouse HR IT Consultant Applications/ SAP HCM / SF
For digitization and transformation activities, you will play a keyrole as a part or IT project leader on various HR IT platforms (also NON-SAP) in the Fujitsu Group. Fujitsu, a leading global IT company with approximately 130,000 employees in 100 countries, Fujitsu offers the entire spectrum of IT ...
(Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d)
Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d). Du konntest bereits mindestens zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung im HR-Umfeld oder ähnlichem sammeln. Schließlich unterstützt du Kunden bei der Einbettung der HR-Applikationen in die IT Gesamtarchitektur. Duunterstützt den Leiter der S...
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DER JOB Planung und Durchführung von Audits bei nationalen und internationalen Kunden, remote und beim Kunden vor OrtVollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener Auditkataloge (z. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe,...
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Seit mehr als zwei Jahrzehnten berät er Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleitet seine Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation. Einführung und Weiterentwicklung der verschiedenen SAP SuccessFactors Module z. Für diesen Kunden suchen wir i...
Gesucht: Inhouse Consultant IT - SAP PP (m/w/d) Antriebstechnik
Mitarbeitern gestaltet unser Mandant seit mehr als 50 Jahren aktiv die Zukunft der Antriebstechnik und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie wollen mehr über diese Position erfahren? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzule...
(Senior) Berater / Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
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Du berätst im Rahmen der SAP-Projekteinsätze zum Thema SAP Security Strategy & Architecture oder Identity & Access Management/ Berechtigungen oder SIEM/ Vulnerability Management oder Datenschutz in SAP. Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit dem Fokus auf IT-Sicherheit gesammelt, idealerwe...
Wir suchen: Managing Consultant ServiceNow - HRDS (m/w/d)
Managing Consultant ServiceNow - HRDS (m/w/d)KENNZIFFER: 2023230TKPSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provi...