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Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines / einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
STELLEN-ID : HS18623)
Deine Aufgaben :
Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personellen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktlösungsmanagement)Initiierung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner inkl. Bewerbermanagement sowie Vertragsverhandlung und Durchführung von personellen EinzelmaßnahmenKonzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten HR-Projekten (z. B. in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, HR-Controlling)Eigenverantwortliche Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von PersonalprozessenEnge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, insbesondere der BeschäftigtenvertretungDein Profil :
Studium mit dem Schwerpunkt Personal und / oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner / in oder Personalreferent / in in der PersonalbetreuungFundierte Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenSehr gutes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit ExcelServiceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätEngagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und DurchsetzungsfähigkeitKommunikationsstärke und TeamgeistVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift