HR Manager
BRAINSTORMER UND HANDWERKER,
PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job!
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
- Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- 30 Urlaubstage
- Gehälter
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte
- Sportaktivitäten
- 37,5 Wochenstunden
- JobRad Leasing
- IT Leasing
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologie führer im Bereich Kontroll- und Inspektions technik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außer gewöhnliche Möglich keiten eröffnet.
Unser Erfolgs rezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines / einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden.
Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgs geschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
STELLEN-ID : HS18623)
Deine Aufgaben :
Betreuung und Beratung der Führungs kräfte in allen personellen, personal wirtschaft lichen und arbeits rechtlichen Angelegen heiten (inkl.
Konflikt lösungs management)
- Initiierung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprech partner inkl. Bewerber management sowie Vertrags verhandlung und Durch führung von personellen Einzel maßnahmen
- Konzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiter entwicklung von zukunfts gerichteten HR-Projekten (z. B. in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal entwicklung, HR-Controlling)
- Eigenverantwortliche Erarbeitung, Steuerung sowie kontinu ierliche Optimierung von Personal prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnitt stellen, insbesondere der Beschäftigten vertretung
Dein Profil :
- Studium mit dem Schwer punkt Personal und / oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personal schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner / in oder Personal referent / in in der Personal betreuung
- Fundierte Fachkenntnisse in arbeits- und sozial versicherungs rechtlichen Frage stellungen
- Sehr gutes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel
- Serviceorientierte und gewissen hafte Arbeits weise sowie Hands-on-Mentalität
- Engagement, Einfühlungs vermögen, Vertrauens würdigkeit und Durchsetzungs fähigkeit
- Kommunikations stärke und Team geist
- Verhandlungs sichere Englisch kenntnisse in Wort und Schrift
(Senior-) Sales Manager (m/w/d) - HR Software
Senior-) Sales Manager (m/w/d) - HR SoftwareWerde jetzt Teil eines unglaublich sympathischen Teams und verkaufe erfolgreich eine maßgeschneiderte HR-Softwarelösung!KundendetailsMein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation mit Schwerpunkt auf Human Ressource. ...
HR Manager
Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder Personalreferent/in in der Personalbetreuung. Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst g...
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. ...
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)
Fokussiere Dich in der Wirtschaftsprüfung gemeinsam mit dem Fokus-Team Human Resources (HR) auf die HR-relevanten Themen unserer Corporate-Mandanten und -Mandantinnen mit dem Ziel, für die HR-Abteilungen sowie das Management eine mehrwertbringende Ansprechperson auf Augenhöhe zu sein. Als Manager (w...
Vertriebsdisponent / Personaldisponent / HR Manager m/w
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!Zusammenfassung: Gesucht: HR Manager / Personal,- Vertriebsdisponent / Recruiter (m/w) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen ZeitpunktOrt/Region: KoblenzStelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung int...
HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für werteorientiertes Familienunternehmen
Sie begleiten unsere Führungskräfte im Auswahlprozess und unterstützen bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Sie übernehmen die Durchführung der Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding. Sie bringen sich in verschiedene HR-Projekte ein, z. Weiterentwicklung des Employer Bran...
HR Manager für Compensation und Benefits ( m / w / d )
Du leitest selbstständig HR-Projekte zu Compensation und Benefits Themen in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern (CHRO, HR-Abteilung, Executive Board). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder in einer vergleichbaren Position. Um daten- und faktenbasierte Entscheidu...
HR Manager (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld. Manage Now ist der führende Managed Service Provider in Deutschland und bietet seinen Kunden IT-Infrastrukturen, Application Management, Hybride Cloud Lösungen sowie Digital Workplace Lösungen. Ausschreibung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenanzeig...
Manager HR
Responsible for a providing a partnered HR service to managers and employees at the location, that challenge existing practices to improve HR effectiveness and employee engagement. Manage the whole employee lifecycle and ensure employee engagement is maintained through our HR processes and procedure...