Personalcontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Stuttgart einen Personalcontroller (m / w / d) in Vollzeit .

Ihre Aufgaben :

Entwicklung und Erstellung von Adhoc- und Standardberichten

Verknüpfung verschiedener Datenquellen

Analyse von Daten und Statistiken über die Entwicklung des internationalen Personalbestands

Identifikation von Muster und Trends

Optimierung von datenbezogenen HR-Prozessen und Arbeitsabläufe

Implementierung von neuen Reporting-Tools

Übernahme von Projektarbeiten - wie Mitarbeiterbefragungen oder Recruiting Insights

Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen, z. B. IT, Finanzen, Compliance, Recht

Ihr Profil :

Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Personalwesen

Erste Erfahrungen im HR Controlling oder in verwandten Bereichen

Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten

Gutes Verständnis von HR Prozessen und Richtlinien

Solide Kenntnisse von SAP BW Query, Story Reporting in SuccessFactors, Microsoft Excel

Fähigkeit, in einem sich wandelnden HR-Umfeld zu arbeiten - sowohl bei Einzelaufgaben als auch in einem Teamumfeld

Was wir Ihnen bieten :

• Einen festen Arbeitsvertrag
• Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns :

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute.

Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.