Personalreferent (M/W/D) Schwerpunkt Personalmarketing & Personalrecruiting in Gelsenkirchen
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielen Mitarbeiter-Benefits?
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Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Personalreferent (M / W / D)" besetzen und freuen uns auf deine Bewerbung!
AUFGABEN
- du trägt die Verantwortung für die Personalplanung und für den komplette Recruitingprozess; vom Personalmarketing bis zum Onboarding
- die Personalverwaltung von aktuell ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (wachsend) gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- du übernimmst die administrativen Personalprozesse wie u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
- Dienstpläne, Urlaubspläne, Krankmeldungen und Personaldaten werden von dir beobachten und gepflegt
- du überwachst die Personalkosten und berichtest direkt an die Geschäftsführung
BENEFITS
- du startest morgens zwischen 8.00 Uhr und 09.00 Uhr deinen Arbeitstag
- deine Pausenzeiten kannst du flexibel bestimmen
- dir stehen 28 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung
- bediene dich jederzeit an kostenlosen Getränken, Obst & Snacks
- du kannst das kostenlose Mitarbeiter-WLAN nutzen
- du erhältst Mitarbeiterrabatte
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze stehen bereit
- die sehr gute Anbindung an die A42 und an mehrere öffentlichen Verkehrsmittel ermöglichen dir eine einfache An- und Abreise
ARBEITSBEDINGUNGEN
- du erhältst ein monatliches Festgehalt
- du arbeitest montags bis freitags, 40 Stunden pro Woche
QUALIFIKATION UND FÄHIGKEITEN
betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann / -frau bzw.
vergleichbare Weiterbildungen und / oder eine andere Ausbildung / ein anderes Studium mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Akquise von neuen Mitarbeitern
- Kenntnisse in der Erstellung der Gehaltsabrechnungen in DATEV von Vorteil, aber nicht Pflicht
- unternehmensstrategisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenzen, ausgeprägte Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Fremdsprachen wünschenswert, aber nicht Pflicht
WIR KONNTEN DEIN INTERESSE WECKEN?
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Tags zu dieser Stellenausschreibung :
Personalreferent, Personal, Personalabteilung, Personalwesen, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, Lohnabrechnung
Nr. PR004