Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Stellenangebot Als inhabergeführtesFamilienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wirweltweit chirurgische Spitzentechnologie.
Durch unserezukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir denmedizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,Respekt und Offenheit.
Das ist die Basis unseres Erfolgs. *Fürunseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personaleinen* *Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)* *Fürunseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personaleinen* Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) IHREVERANTWORTUNG
- Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereichim Einklang mit den Business Needs
- Festlegen der HR-Prioritätenfür den Betreuungsbereich und Durchführung desPersonalplanungsprozesses
- Information und Beratung derFührungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen,sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischenAngelegenheiten unter Beachtung der HR-Richtlinien
- Beratung zuPersonalprozessen sowie Unterstützung in deren Umsetzung *Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung undUmsetzung von Organisationsänderungen
- Identifikation undBegleitung von Change-Prozessen
- Sicherstellen der Umsetzunggesetzlicher und tariflicher Vorschriften innerhalb desBetreuungsbereichs
- Koordinieren derbetriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten desBetreuungsbereichs und deren Behandlung im Kontakt mit demBetriebsrat IHRE QUALIFIKATIONEN
- Überdurchschnittlichabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
- MehrjährigeBerufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gutes Verständnis fürdie Geschäftsprozesse eines Industrieunternehmens
- FundierteKenntnisse des Arbeitsrechts sowie idealerweise des Metalltarifs *Gestaltungswille und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres,freundliches und überzeugendes Auftreten
- Gute Englischkenntnissein Wort und Schrift Wir bieten Ihnen :
- Vielfältige Angebote imBereich Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oderImpfkampagnen
- E-Ladestationen für E-Autos und kostenloseParkplätze
- Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit *Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen undaußertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.
Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowieMöglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Breites internes und externesTrainings- und Coachingangebot
- Arbeitsplatz in einemfamiliengeführten Unternehmen in einer krisensicheren BrancheWeitere Benefits finden Sie Website. Haben wir Ihr Interessegeweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mitAngabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichenEintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich online über unserWebsite. Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072Tübingen · Ansprechpartnerin : Birgit Gutbrod 07071 / 755 -0
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen ...
HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit. ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10. Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente ...
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d) 80 - 100 %
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Wir sind einer der führenden Werkzeug- und Beschlagshändler in Süddeutschland mit über 150 Jahren Erfahrung. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen. Anwendung sicherstellen, Integrationsgespräche mit mehreren Fachbereichen führen. Bei Austritten Gespräche führen, Ursa...
Strategic HR Business Partner (m/w/d)
Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit / des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen der Unit. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen HR Business Partner (m/w/d). Austrittsgespräche führen und Zeugnisse schreiben. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufs...
HR Business Partner (m/f/d)
You will suggest new HR strategies in line with overall business strategy and goals and assure continuous improvement of HR processes and involvement in HR projects. You bring along proven experience as an HR Business Partner or similar role in the automotive or manufacturing industry. Consulting wi...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position. Arbeitsbewertung unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen. Anwendung sicherstellen, Integrationsgespräche mit mehreren Fachbereichen führen. Bei Austritten Gespräche führen, Ursa...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...