Sozialbetreuer im Ankunftszentrum Berlin-Tegel
Sozialbetreuer (m / w / d) im Ankunftszentrum Berlin-Tegel
- Berlin-Tegel
- 01.09.2024, befristet
- Voll- oder Teilzeit
- Stellen-ID : J000021568
- Ab 2.974,82 (bei Vollzeit) je nach Berufserfahrung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen : Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können.
Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Inflationsausgleichszahlung
Mitarbeitendenfeste
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Rabatte in regionalen Sportstudios
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Strukturierte Einarbeitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Das erwartet Sie
- Empfang neuankommender Geflüchteter
- Aufklärung über den Aufnahmeprozess
- Auskunft und Verweis zu Hilfsangeboten vor Ort
- Begleitung auf dem Gelände
- Unterstützung bei der Zuführung zur Registrierung
- Niedrigschwellige psychosoziale Betreuung
- Crowd Management bei Unfällen und Konflikten
- Betreuung im Warte- bzw. Abfahrtsbereich
- Unterstützung von Sonderaktionen
Das zeichnet Sie aus
- Hohes Engagement und ausgeprägte Hilfsbereitschaft
- Empathische und zugewandte Kommunikationsfähigkeit
- Professionalität und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
- Flexibilität zur Übernahme von Schichtdiensten, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Erfahrungen im Bereich der Flüchtlings- und Migrationsarbeit sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Ukrainisch oder Russisch sowie Arabisch, Farsi, Türkisch oder andere Sprachen, sind wünschenswert
Notwendige Unterlagen
- Nachweis über die Masernschutzimpfung
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (kann nachgereicht werden)
- Gültiger Aufenthaltstitel & Arbeitserlaubnis (bei Nicht-EU-Staatsbürgerschaft)
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von