Forstwirt*in

Forstwirt*in

Du liebst die Natur und bist gerne draußen? Du bist körperlich belastbar und magst Abwechslung? Dann ist die Ausbildung zum / zur Forstwirt*in genau das Richtige für Dich!

Morgens triffst Du Dich zunächst auf dem Betriebshof und besprichst die anstehenden Aufgaben, die zu erledigen sind. In den eingeteilten Teams fährst Du dann in das entsprechende Forstrevier.

Du kümmerst dich darum, dass am Straßenrand keine städtischen Bäume und Sträucher die Fahrbahn gefährden. Auch hilfst Du beim Bau von Jagdvorrichtungen und überprüfst diese regelmäßig auf ihre Sicherheit.

Eine weitere Aufgabe ist die Bepflanzung von freien Flächen, sowie die anschließende Kulturpflege der jungen Pflanzen und Bäume.

Du besuchst im 1. und 2. Ausbildungsjahr an 1 bis 2 Tagen wöchentlich das Elly-Heuss-Knapp-Berufskolleg in Düsseldorf. Zusätzlich findet 3 bis 4 mal im Ausbildungsjahr Blockunterricht in der Waldarbeitsschule in Neheim-Hüsten (Arnsberg) statt.

Der praktische Teil findet in den verschiedenen städtischen Forstrevieren statt.

Weitere Informationen über die Ausbildung findest du auf unser Karriereseite :

https : / / .wuppertal / microsite / wuppertalent / ausbildungsberufe / forstwirt-in.php

Wir bieten :

sichere Arbeitsplätze

Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen

flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten

Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder*innen

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur.

Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.