Senior HR Prozessmanager m/w/d
Als Senior HR Prozessmanager gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitswelt mit Herz und Verstand, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und die Brücke zwischen Mensch und Prozess schlagen.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams, werden Sie Zukunftsgestalter!
Senior HR Prozessmanager m / w / d
Einsatzort : Langen bei Frankfurt, Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer : 2024-0915
Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)
Wir bieten :
- Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt : inkl. erfolgsorientierter Vergütung + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken : an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf : ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle : zwischen 7 22 Uhr, mobiles Arbeiten (mind. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage : 30 Tage + Weihnachten / Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie : vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Ihre Aufgaben :
- Analyse von Prozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Definition und Implementierung von Prozesskennzahlen und Erstellung von Prozessdokumentationen
- Etablierung einheitlicher und effizienter Abläufe im Bereich People & Culture in Zusammenarbeit mit den Personalleitern
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie von DIN ISO-Re- / Zertifizierungen und internen Audits
- Beratung für Personalleiter in allen prozessrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil :
- Studium der Wirtschaftswissenschaften wie bspw. Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre oder ähnliche Studiengänge wie Wirtschaftsinformatik oder Business Administration
- Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Industriekonzern im Bereich HR Prozesse bspw. als HR Business Partner / HR Manager / HR Prozessmanager
- Kenntnisse über Abläufe im HR Bereich und Verständnis über daraus resultierenden Anforderungen an die Prozessgestaltung aus Effizienz-, Compliance- und der Risikoperspektive
- Erfahrungen in Prozessstandards sowie Projektmanagementerfahrung werden vorausgesetzt
Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns :
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen.
Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent.
Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.
Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier :
Ansprechpartner : Roth, Kelly-Luise
Roth, Kelly-Luise
Senior HR Prozessmanager m/w/d
Als Senior HR Prozessmanager gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitswelt mit Herz und Verstand, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und die Brücke zwischen Mensch und Prozess schlagen. Senior HR Prozessmanager m/w/d. SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-D...
Senior HR Prozessmanager m/w/d in Ratingen
HR Business Partner / HR Manager / HR Prozessmanager. Als Senior HR Prozessmanager gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitswelt mit Herz und Verstand, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und die Brücke zwischen Mensch und Prozess schlagen. Senior HR Prozessmanager m/w/d. Jahre) in einem Indust...
Senior HR Prozessmanager m/w/d
HR Business Partner / HR Manager / HR Prozessmanager . Jahre) in einem Industriekonzern im Bereich HR Prozesse bspw. Kenntnisse über Abläufe im HR Bereich und Verständnis über daraus resultierenden Anforderungen an die Prozessgestaltung aus Effizienz-, Compliance- und der Risikoperspektive. ...
Senior HR Prozessmanager m/w/d
HR Business Partner / HR Manager / HR Prozessmanager. Als Senior HR Prozessmanager gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitswelt mit Herz und Verstand, indem Sie innovative Lösungen entwickeln und die Brücke zwischen Mensch und Prozess schlagen. Senior HR Prozessmanager m/w/d. Jahre) in einem Indust...
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Wir sind ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen und arbeiten seit über 100 Jahren mit heute rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich daran unsere Kunden bestmöglich zu bedienen. ...
HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Und versammeln rund 6000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen. ...
Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)
Fokussiere Dich in der Wirtschaftsprüfung gemeinsam mit dem Fokus-Team Human Resources (HR) auf die HR-relevanten Themen unserer Corporate-Mandanten und -Mandantinnen mit dem Ziel, für die HR-Abteilungen sowie das Management eine mehrwertbringende Ansprechperson auf Augenhöhe zu sein. Als Manager (w...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen vergleichbaren Positionen im Personalwesen in der konzeptionellen HR-Arbeit und in der Beratung von Führungskräften. Als Unternehmen mit stark Team- und New Work- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und familiär ...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die standortübergreifende Verantwortung für die Personalarbeit in unseren Kliniken. Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen. Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern. JobRad-Angebot kannst...
HR Manager (m/w/d)
Ansprechpartner/in (mw/d) für HR Director, Personalverwaltung, HR Controlling und HR IT. Mehrjährige Berufserfahrung in relevanter Position. Erfahrung in der Durchführung von Projekten . Unser namhafter Mandant, ein international führendes Unternehmen der Sicherheitslogistik, sucht zur unbefristeten...