Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) befristet bis 31.08.2026

Verantwortlichkeiten

• Koordination & Weiterentwicklung der Erstellung von Ökobilanzen für Produkte und Produktanwendungen
• Bewertung von Produkten, Prozessen und Technologien hinsichtlich Nachhaltigkeit & Umweltauswirkungen, sowie Ableiten und Aufzeigen von relevanten Optimierungspotentialen
• Weiterentwicklung des zentralen ECKART Nachhaltigkeitsreporting (non-financial KPI s, Projektpipeline, Reportingtools, )
• Operationalisierung der Anforderrungen aus dem ALTANA ESG Reporting (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie, SBTi, )
• Einführung und Durchführung von Portfolio Sustainability Assessments (PSA) frü das ECKART Nachhaltigkeitsportfolio
• Mitwirkung bei der Erstellung von Unternehmensberichten (Division ECKART und Regionalgesellschaften), sowie von internen und externen Publikationen mit Nachhaltigkeitsbezug
• Bearbeitung von Nachhaltigkeitsassessments und -ratings (EcoVadis, CDP, )
• Beratung interner und externer Stakeholder zum Thema Nachhaltigkeit
• Verfolgung, Interpretation und Umsetzung von weltweiten produktbezogenen Gesetzesinitiativen zu den Themen Nachhaltigkeit, Energie, Emissionen, umweltgerechte Produktentwicklung, etc.
• Durchführung von internen Audits, speziell in den Regelwerken ISO 50001 und ISO 14001

Wir laden Sie ein, uns näher kennen zu lernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriere plus in der Spezial chemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriere seite www.

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ECKART GmbH Teresa Guba Personal Tel. +49 915 277 7502

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Energie- & Umwelttechnik oder vergleichbares (Master) Studium
• Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
• Kenntnis der Managementsysteme ISO 50001, ISO 14001, ISO 26000 und ISO 9001
• Praktische Berufserfahrung und Prozesskenntnisse in Anwendung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstandards
• Erfahrung im Projektmanagement
• Motivation, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken

Unser Plus

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden.

ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail :

• Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
• Ein hervorragendes Klima, in dem Sie Ihre Ideen umsetzen können
• Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen

Stellennummer : ECKART00828

ECKART00828

Gesellschaft : ECKART GmbH

ECKART GmbH

Standort : Hartenstein

Hartenstein

Über uns

Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten.

Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen.

Wir gehören mit einem Umsatz von über 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt.

Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen.

Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie.

Der Geschäftsbereich ECKART steht für Innovationskraft im Bereich der Effekt-Pigmentanwendungen und sorgt für brillante Ergebnisse.

ECKART ist der weltweit führende Hersteller von Metallic- und Perlglanz-Pigmenten für die Lack- und Farbenindustrie, die Grafische, die Kunststoff-, die Porenbeton- sowie die Kosmetikindustrie.

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Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.