Objektleiter/in Reinigung (m/w/d)

Objektleiter / in Reinigung (m / w / d)

Objektleiter / in Reinigung (m / w / d)

Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?

Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT FM GmbH , genau die Richtigen für Dich!

Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland.

Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung.

Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.

Warum DU?

Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst :

• Ganzheitliche Objektbetreuung im Bereich der Reinigung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
• Kontrolle und Einhaltung des Leistungsverzeichnis / Zeitvorgaben
• Kontaktpflege zum Kunden
• Personalbetreuung des Teams vor Ort
• Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, z.B.
• Erstellung / Beschaffung von Gebäudeplänen / Raumverzeichnis
• Erstellung von Arbeitsplänen
• Disposition von Arbeitskräften, Maschinen, Geräten
• Erstellung / Prüfung Lohnerfassungsbelege
• Führung der Objektakte
• Materialwirtschaft

Weil DU eine Menge zu bieten hast :

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Gebäudemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, bevorzugt mit erster Führungserfahrung
• Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit authentischem Auftreten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich ständig fachlich fortzubilden, Arbeitsabläufe mitzugestalten, sich über den Regelarbeitsablauf hinaus einzusetzen-falls erforderlich-manuell mitzuarbeiten
• Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen
• Motivation und Freude bei der täglichen Arbeit

Warum WIR?

Weil auch wir eine Menge zu bieten haben :

• Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
• Sehr gutes Betriebsklima, in dem wir auf Augenhöhe kommunizieren
• Regelmäßiges Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
• attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Detaillierte Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm
• Schnelle Entscheidungswege
• Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung inkl. Weiterbildung
• Regelmäßige Teamevents z.B. : Lasertag, Grillen, Spendenlauf
• Frisches Obst und Getränke
• Wertschätzung für jeden / jede für das was er / sie ist und an Stärken mitbringt

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

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