(JUNIOR) MANAGER*IN HUMAN RESOURCES (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting
JUNIOR) MANAGER*IN HUMAN RESOURCES (w / m / d) Schwerpunkt Recruiting bei Art-Invest Real Estate Management GmbH & Co. KG (333) softgarden
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JUNIOR) MANAGER*IN HUMAN RESOURCES (w / m / d) Schwerpunkt Recruiting
Vollzeit
Köln, Deutschland
Mit Berufserfahrung
24.09.24
Die Art-Invest Real Estate Management GmbH & Co. KG ist eine Immobilien-Projektentwicklungs und Investmentgesellschaft mit Hauptsitz in Köln.
In den attraktiven Regionen Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln / Bonn, München, Nürnberg, Stuttgart, Leipzig, Wien und London erkennen wir Potenziale, entwickeln visionäre Realisierungsansätze und erschaffen Objekte und Lagen mit nachhaltigem Wert.
Das bieten wir dir im Job
Als Junior Manager*in Human Resources (w / m / d) übernimmst du nach intensiver Einarbeitung eigenverantwortlich vielseitige Recruiting-Aufgaben.
Neben dem Recruiting-Bereich gestaltest du auch den Bereich Personalentwicklung aktiv mit und bringst eigene Ideen ein.
- Im Rahmen des Personalmarketings steuerst du unser Stellenanzeigenmanagement. Du begleitest sowohl die Erstellung der Stellenanzeigen als auch deren Schaltung und Pflege auf der Unternehmenswebsite sowie bei potenziellen Jobbörsen dazu arbeitest du hinsichtlich der Personalbedarfe eng mit unseren Fachbereichen zusammen.
- Du hast Freude daran, unsere Social Media Kanäle aktiv für Recruiting- und Employer Branding Zwecke zu nutzen. Für den Aufbau des Active Sourcings als internes Recruiting-Tool bist du mitverantwortlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du teilst deine Begeisterung für das Bewerbermanagement mit uns. Dabei unterstützt du uns beim Erstscreening eingehender Bewerbungen für verschiedene Vakanzen auf dem deutschen sowie internationalen Markt.
Du nimmst Kontakt zu potenziellen Kandidat*innen auf, führst Bewerbungsgespräche und begleitest den Einstellungsprozess bis hin zum Vertragsabschluss.
Du pflegst unsere Hochschulkooperationen und stehst potenziellen Nachwuchstalenten als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
Auf Karrieremessen repräsentierst du die Art-Invest Real Estate.
Personalentwicklung : Du hast Spaß daran, dich aktiv mit neuen Ansätzen und Ideen in verschiedene Projekte der Personalentwicklung einzubringen;
darunter : Mitbegleitung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen, Mitorganisation von Weiterbildungen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsplatzkultur und Vieles mehr.
Das überzeugt uns
- Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswissenschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einer anderen Studienrichtung mit, die zu deinem Aufgabengebiet passt.
- Zudem hast du bereits Praxiserfahrung im Recruiting, gern auch in der Personalentwicklung, gesammelt. Empfehlenswert sind ist ein- bis zweijährige Berufspraxis und / oder Erfahrungen im Rahmen von Studienprojekten bzw. Praktika.
- Während deines Studiums oder darüber hinaus konntest du dir idealerweise Wissen im Arbeitsrecht aneignen und kannst dieses nun einsetzen und weiter ausbauen.
- Im Umgang mit vertraulichen, personenbezogenen Daten ist Diskretion für dich selbstverständlich.
- Du wendest die gängigen Office-Programme insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint sicher an und bist digital affin.
- Als kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit bist du geübt darin, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
Du gehst mit Empathie und Offenheit auf Menschen zu und punktest in schwierigen Gesprächssituationen mit diplomatischem Geschick.
- Dich zeichnen deine strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt aus, die es dir ermöglichen, komplexe Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu bearbeiten.
- Du verfügst außerdem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das kannst du von uns erwarten
Agiles Team, flache Hierarchien, individuell abgestimmte Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Social Benefits, Weiterbildungsprogramme, gut ausgestattete Büroräume, regelmäßige Teamevents
Ansprechpartner
Nina Rothe Manager Digitalization
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