Ausbildung „Sofa“ - Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) - 2025

Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Ausgezeichnet als "TOP IHK-Ausbildungsbetrieb" mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 400.

000 Kunden wachsen weiter.Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 für die Region Osnabrück : Ausbildung Sofa - Sozialversicherungsfachangestellte (m / w / d) - 2025Voraussetzungen : Fachhochschulreifeoder Hochschulreife Deine Aufgaben : Nachhaltigkeit spielt in unserer modernen Welt eine zentrale Rolle, daher setzen wir auf weitgehend papierlose Prozesse.

Du bearbeitest sämtliche Leistungsanfragen von A (wie Arbeitsunfähigkeitsfällen) bis Z (wie Zahnersatz) und beurteilst den Anspruch von Arbeitnehmer*innen sowie Arbeitgebern im Versicherungsfall u.

a. online und über unsere App.An unseren verschiedenen Standorten berätst und betreust du unsere Versicherten sowohl persönlich als auch telefonisch und kümmerst dich um Anträge von Neu- und Bestandskunden.

Im Zuge der Digitalisierung arbeitest du in der täglichen Praxis mit spannenden und komplexen Softwaresystemen.Zudem wirkst du aktiv an unseren Unternehmenszielen mit.

Schlüsselqualifikationen : Wir suchen nach Auszubildenden, die eine hohe Lernbereitschaft mitbringen und gut kommunizieren können.

Eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für uns von großer Bedeutung.Du solltest ein gutes Verständnis für Zahlen und rechtliche Vorgaben haben sowie einen gewissenhaften Umgang mit vertraulichen Daten.

Wir legen großen Wert auf Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Der Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen fällt dir leicht und macht dir Freude.

Neuen Herausforderungen begegnest du mit Begeisterung und Tatendrang. Wir bieten dir : Eine abwechslungsreiche Ausbildung bei einer 35 Std.

Woche mit flexiblen ArbeitszeitenWechselnde Einsätze in verschiedenen Teams und an unterschiedlichen Standorten der BKK firmusUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten : Seminare, Workshops, E-LearningIndividuelle Betreuung, persönliche Ansprechpartner und Patenschaften ab AusbildungsbeginnSelbstständiges Arbeiten und frühzeitige Übernahme von VerantwortungRegelmäßiges Feedback und MitarbeitergesprächeInteressante Projekt- und GruppenarbeitenMitarbeiterbeteiligung durch Ideenmanagement Kostenlose Parkplätze, Pausenräume, gesundheitsgerechte Arbeitsplätze Hohe Ausbildungsvergütung und Prämien für überdurchschnittliche LeistungenSehr gutes Betriebsklima mit jährlichen Mitarbeiter- und Team-EventsAusgezeichnete Übernahmechancen nach der Ausbildung