HR Generalist (m/w/d)
Über uns Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Bauunternehmen im Großraum Dresden , das sich durch innovative Bauprojekte, nachhaltige Lösungen und eine solide Marktposition auszeichnet.
Mit knapp 1.000 Mitarbeiter*innen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein starkes Team, das sich durch Engagement und Fachkompetenz auszeichnet.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen HR Generalist (m / w / d) , der das HR-Team verstärkt und maßgeblich zur Entwicklung der HR-Strategie beiträgt.
Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützungim operativen Tagesgeschäft, Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen sowie Verantwortung für die Zeitwirtschaft Unterstützung bei HR Projekten Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung in dem Bereich Personalentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im operativen HR Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen.
Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und innovativen Bauunternehmen, das Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld eröffnet.
Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten und sich aktiv einzubringen.
Darüber hinaus erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
Unser Kunde legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung rundet das Angebot ab. Kontakt Alexander Do [email protected] 0211 205 428 30
Hallo! Endlich haben wir Sie gefunden als: Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
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HR Generalist*in für Pharmaunternehmen (m/w/d)
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HR-Generalist (m/w/d) in Dresden gesucht!
Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre fundierten Fachkenntnisse in das Team einzubringen und einen weiteren Schritt in Ihrer Karrierelaufbahn zu gehen. Bei einem unserer namhaften Kunden in Dresden bietet sich in der Stelle als HR-Generalist (m/w/d) eine interessante Perspektive. Langjährige Berufse...
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HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
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Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. ...
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Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d)
Wir suchen Dich für unseren Standort in Bielefeld.Alternativ kommen auch die Standorte Oberursel, Bamberg, Oberhausen, Prien, Pulsnitz, Waltershausen und Dettingen infrage.Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice.Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit .Ansprechpartner in allen ...
HR Business Partner (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit nach einem HR Business Partner (m/w/d), der begeisterungsfähig ist und unseren Führungskräften als proaktiver Sparringspartner zu allen Themen im Employee Life Cycle mit Rat und Tat zur Seite steht. ...