Referent Prozess- und Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Über unsDie Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart.
Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Wir brauchen Verstärkung : eine strukturierte, weitblickende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Prozess- und Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement (M / W / D) Es handelt sich um eine neugeschaffene unbefristete Vollzeitstelle, die direkt dem Geschäftsführer unterstellt ist.
IHRE AUFGABEN Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Gestaltung und Implementierung neuer Prozessabläufe zur Steigerung der Transparenz, Effizienz und der Benutzerfreundlichkeit Vorantreiben von Digitalisierungsthemen, bspw.
Implementierung von KI Zusammenarbeit mit unseren Unternehmensbereichen zur Integration nachhaltiger Praktiken Einarbeitung in die Themen im Zusammenhang mit der EU-Taxonomie sowie Berichterstattung nach CSRD und ESRS Entwicklung von Kennzahlen und Sicherstellung eines Nachhaltigkeitsreporting im Unternehmen SIE BIETEN UNS hohe Eigenmotivation sowie Zielerreichungs- und Gestaltungswille ein abgeschlossenes Universitätsstudium ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln eine starke Persönlichkeit mit Vorbildcharakter, Einfühlungsvermögen und insbesondere Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit - agieren statt reagieren ist Ihr Motto hohe Priorisierungsfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN Neben den Klassikern wie flexiblen Arbeitszeiten, persönlich abgestimmten Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter : (Inhalt entfernt)) arbeiten Sie in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits und Fitnessbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
KONTAKT Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an (Inhalt entfernt) senden.
Mehr erfahren Sie unter : (Inhalt entfernt) Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite : (Inhalt entfernt).
Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung. BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH
Referent/in (w/m/d) für strategische ÖPNV-Planung und für strategische Verkehrsplanung (2024/50-1)
Rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etlich...
Referent/in (w/m/d) für strategische ÖPNV-Planung und fürstrategische Verkehrsplanung (2024/50-1)
Rund70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern ineiner Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für dieFreie Hansestadt Bremen. Stadt lebendenMenschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländlicheStadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etlichePark...
Referent der Geschäftsführung "Qualitätsmanagement und Prozesse" (m|w|d)
Referent*in der Geschäftsführung „Qualitätsmanagement und Prozesse“. Unser Ziel ist es, mit Dir gemeinsam, diese Prozesse zukunftsorientiert zu entwickeln und damit die Qualität und Effizienz der Dr. Tue Gutes und Rede darüber: Deshalb freuen wir uns auch über Dein Engagement bei der Organisation un...
Referent*in Strukturentwicklung und Kapazitätsberechnung (w/m/d)
Zeitpunkt folgende Stelle (100%) zu besetzen: Referent*in Strukturentwicklung und Kapazitätsberechnung (w/m/d) Die Abteilung Strukturentwicklung Studium und Lehre versteht sich als interne Dienstleisterin für die Fakultäten und Fächer insbesondere für die Themen Einrichtung und Weiterentwicklung von...
Referent/in (w/m/d) für strategische ÖPNV-Planung und für strategische Verkehrsplanung (2024/50-1)
Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung. Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570. Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen. ...
Gesucht: Referent/in (w/m/d) für Strategische ÖPNV-Planung/ÖPNV-Steuerung (2024/50-10)
Rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie Hansestadt Bremen. Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wisse...
HR-Referent (m/w/d) für Personalmanagement und Stellenbesetzung im Öffentlichen Dienst
Die Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gehört zu Ihrem Alltag, bei denen Sie potenzielle Bewerbende auf ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen hin beurteilen und Führungskräfte aus den Fachbereichen umfassend beraten. HR-Referent (m/w/d) für Personalmanagement und Stell...
Dozent / Referent (m/w/d) für Qigong in Bremen, Hannover
Anbieter von zertifizierten Aus- und Weiterbildungen für Trainer, Kursleiter und Therapeuten in den Bereichen Fitness und Gesundheit. Dozent / Referent (m/w/d) für Qigong in Bremen, Hannover bei Akademie für Sport und Gesundheit Dr. Die Akademie für Sport und Gesundheit (www. Dozent / Referent (m/w/...
Prozess- und Logistik Ingenieur in der Luftfahrt (w/m/d)
Prozess- und Logistik Ingenieur in der Luftfahrt (w/m/d). Anliegen, beantwortest Fragen und stellst sicher, dass ihre Anforderungen und Erwartungen erfüllt werden. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 36...
Referent:in für Wissensentwicklung und Schulungen
Feedback und Verbesserung: Sammeln von Feedback zu Schulungen und kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprozesse und -materialien. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen und Schulungsressourcen (Unterlagen und Tools) verfügbar und akt...