Transformation and Change Manager/ Agile Lead (m/w/d)
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine / n Transformation and Change Manager / Agile Lead (m / w / d) - Karlsruhe.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Bereichstransformation mit Fokus auf effektive und effiziente Zusammenarbeitsprozesse Kulturentwicklung, Organisationsstrukturen, erhöhte Vernetzung und Verzahnung, klare Rollen und wertstiftende Rituale
- Entwicklung von Bereichsformaten für die Abteilung (Transformation IT) und Ableitung von Themen für einzelne Plattformen
- Koordination und Steuerung der Agile Experts im Bereich
- Verantwortung für die Facilitation des Führungsteams und Funktion als Ansprechpartner im Führungsteam
- Entwicklung und Durchführung passender Konzepte und Formate (bspw. Leadership Workshops)
- Funktion als Sparring Partner für Design von Workshops- und Plattform- und Teamentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung Weiterentwicklung von bereichsweiten agilen Standards (Zielesystem, Rituale, Werte)
Interessiert?
Julia Wöhr
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Organisationssoziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von agilen Transformationen, Change-Prozessen, Change-Kommunikation und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit
- Werkzeugen wie Conceptboard, JIRA und Microsoft
- Teams
Benefits
- Mitarbeiterbenefits via App
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Top Gehalt
- und vieles mehr
Transformation and Change Manager/ Agile Lead (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Transformation and Change Manager/ Agile Lead (m/w/d) - Karlsruhe. Erstellung Weiterentwicklung von bereichsweiten agilen Standards (Zielesystem, Rituale, Werte). Entwicklung von Bereichsformaten für die Abteilung (Transformation IT) und Ableitung von The...
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