Schweißer (m/w/d) Schienenfahrzeugbereich

Schweißer (m / w / d) Schienenfahrzeugbereich

Wir suchen für unseren Kunden Siemens Mobility mehrere Schweißer in München .

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job : Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten.

Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Das können wir Ihnen als Schweißer in Vollzeit bieten .

• Attraktive Vergütung ab 21.00€ / Std brutto mit Lohnstaffelung bis 28,28€ / Std.brutto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeiten in einer 35h / Woche
• Freundliches Arbeitsklima
• Exclusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo uvm.
• Fachgerechte Einarbeitung

Ihr Aufgabengebiet als Metallfachkraft bei Siemens Mobility in München .

• Schweißen von Baugruppen aus unleg. Baustahl mittels MAG in Schweißpositionen z.B. Wannenlage, horizontale und vertikale Position (PA,PB und PF evtl. PE)
• Vorschweißen mit Arbeitsproben

Das bringen Sie als Stahlbauer mit nach München .

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer oder in einem Metallberuf
• Erfahrung im Stahlbau, idealerweise auch im Kran- oder Schienenfahrzeugbau
• Schweißprüfung wünchenswert aber nicht zwingend notwendig
• Gute Deutschkenntnisse um einen reibungslosen Arbeitsablauf gewährleisten zu können
• Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (2-3 Schichtsystem)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung für Siemens Mobility !

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.