Leitung (gn) Pädagogik und Programmgestaltung

Als Leitung Pädagogik und Programmgestaltungübernimmst Du folgende Aufgabenbereiche : 1. PädagogischeProgrammgestaltung und Leitung von Seminaren Inhaltliche Gestaltungund Durchführung : Du entwickelst Seminar- und Workshopinhalte zurBefähigung unserer Standortleitungen für deren Arbeit mit denBildungspat : innen und Kindern gemäß der TBfW-Vision.

Du entwickelstgemeinsam mit den Standortleitungen die Seminare für dieBildungspat : innen unter Berücksichtigung der Anforderungen desBundesfreiwilligendienstes.

Didaktik und Methodik : Du wendesteffektive didaktische Methoden an und gestaltest dieVeranstaltungen interaktiv und praxisnah.

Feedback-Kultur : Du holstaktiv Feedback von Standortleitungen und Bildungspat : innen ein undsetzt Rückmeldungen um.Materialien (weiter)entwickeln : Duentwickelst vorhandene methodische und didaktische Materialien fürdie interne Qualifizierung weiter und bringst neue Ideen mit ein.

2.Mentoring und StandortunterstützungPädagogisches Mentoring undSupervision : Du führst regelmäßige Mentoring-Termine für unsereStandortleitungen und Bildungspat : innen durch und bietestkollegiale Fallberatung an.

Präsenz an den Standorten : Du bistregelmäßig für mehrere Tage pro Monat vor Ort, hospitierst undunterstützt direkt an unseren fünf Standorten im Ruhrgebiet.

Duübernimmst bei Bedarf die Vertretung der Standortleitungen, zB imKrankheitsfall.Bedarfsorientierte Unterstützung : Du identifizierstpädagogische Entwicklungsbedarfe bei unseren Standortleitungen undBildungspat : innen und stellst methodisch-didaktische Hilfsmittelbereit.

Konfliktmanagement : Du sprichst Konflikte offen an,unterstützt bei deren Lösung und förderst eine offeneFeedback-Kultur.

3. Organisation von Seminaren und WorkshopsPlanungund Koordination : Du erstellst einen Jahresplan für Seminare undWorkshops in Abstimmung mit den Standortleitungen und derTauschzentrale und organisierst Veranstaltungsorte, Unterkünfte undVerpflegung gemeinsam mit einer Kollegin.

Budgetplanung : Duübernimmst die Budgetplanung und Kostenkontrolle für dieVeranstaltungen gemeinsam mit einer Kollegin.Zusammenarbeit mitReferent : innen : Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen undexternen Referent : innen und stellst sicher, dass bei Ausfällen eineVertretung vorhanden ist.

Qualitätsmanagement : Du sicherst einenreibungslosen Ablauf der Veranstaltungen und nutzt Feedback zurkontinuierlichen Verbesserung und bis Schnittstelle zum internenMonitoring.

4. Inspiration und WissensmanagementInspirationsräumeschaffen : Du bist selbst Lernende : r und inspirierst daspädagogische Team mit Impulsen für die inhaltlicheAuseinandersetzung mit relevanten Themen (z.

B.Antidiskriminierung, Chancengerechtigkeit, gleichwürdigePädagogik).Wissensmanagement : Du recherchierst, stellstFachliteratur und pädagogische Ressourcen bereit und arbeitest mitBest Practices als Inspirationsquelle.

Fortbildungen undWeiterentwicklung : Du identifizierst relevante Fortbildungsangeboteund empfiehlst diese bedarfsorientiert an Standortleitungen inenger Zusammenarbeit mit der Personalleitung.