Projektleiter – Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Heidelberg, Deutschland
- Verantwortliche und selbstständige Projektierung, Planung und Umsetzung von Umbauten und Anpassungsmaßnahmen mit Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung sowie Vertretung der Bauherreninteressen des UKHD
- Festlegung und Fortschreibung der Projektziele
- Koordination von Nutzern, Ingenieurbüros, Behörden, Firmen und sonstigen Projektbeteiligten bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten
- Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Technische Gebäudeausrüstung, Medizintechnik, Kommunikation, Brandschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene etc.)
- Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen, Kontrolle der Einhaltung der Projektziele
- Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung, Projektleitung, Planung und Bauleitung im Objektbereich, im Idealfall von Krankenhausprojekten
- Gute Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB, LBO) sowie im öffentlichen Vergaberecht (VgV)
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Sie sind flexibel, offen, transparent und kommunikativ im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit
- Sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- Individuelle Fortbildungsangebote
- Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitarbeitende
- 39,5 Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06 : 30 Uhr bis 20 : 00 Uhr, Kernzeit 09 : 00 Uhr bis 15 : 30 Uhr)
- Leistungsgerechte Vergütung anhand von Qualifikation und Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
- Jobticket-Zuschuss
- Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes in der Nähe
- Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (diverse Programme, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios u. v. m.)
- Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
Vor 30+ Tagen