Legal Research Fellow Zivilrecht / Digitalisierung w|m|d

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen.

Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken.

An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden.

Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

• Mitarbeit an dem durch ZEVEDI geförderten Drittmittelprojekt zu Smart Contracts
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Forschung an der Schnittstelle von Recht und Technik
• Teilnahme an Workshops und Konferenzen
• Eine Promotion ist möglich

Profil :

• Abschluss der Ersten oder Zweiten Juristischen Prüfung (Staatsexamen) möglichst mit Prädikat
• Interesse am Immaterialgüterrecht und am Recht der Digitalisierung
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative

Wir bieten :

• We statt me - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• Can do spirit - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Spannende Forschungsprojekte zur Promotion und intensiver Austausch mit betreuenden Professoren : innen und PostDocs
• Verzahnung von Wissenschaft und Praxis

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber : innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.