Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling
Für alle, die mehr wollen : Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m / w / d).
Das Ergebnis : Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen?
Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als
Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling
Bei uns sind Macher jeden Geschlechts männlich, weiblich, divers herzlich willkommen.
APCT1 DE
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling
Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). ...
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sic...
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte (m/w/d)
Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. ...
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Du bist up to date bei Trends im Bereich Weiterbildung und Mitarbeiterförderung und passt die Methoden und Formate an die betrieblichen Anforderungen an. Du planst und organisierst Schulungen, Trainings u...
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Seit 75 Jahren ist die Karle Recycling GmbH in der Entsorgungs- und Recyclingbranche erfolgreich. ...
Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung
HR-Manager:in / Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung. Du bist up to date bei Trends im Bereich Weiterbildung und Mitarbeiterförderung und passt die Methoden und Formate an die betrieblichen Anforderungen an. Du planst und organisierst Schulungen, Trainings u...
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung
Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – für die Kleinsten der Gesellschaft bis hin zu Menschen, die Unterstützung im Alter benötigen. Du möchtest Teil eines zukunftsweisenden, sinnstiftenden Unternehmens sein? Dann unterstütze die engagierten Kolleg:inn...
Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte (m/w/d)
Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. ...
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt und Personalcontrolling. Key-User unserer Entgeltabrechnung, inklusive Koordination und Monitoring des monatlichen Gehaltslaufs sowie Weiterentwicklung des Abrechnungssystems. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für Personal- und Co...
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Compensation und Benefits
Sie sind Experte (m/w/d) bei allen Fragen rund um das Thema Compensation & Benefits und entwickeln unsere Vergütungssysteme kontinuierlich weiter. In vielfältigen und abwechslungsreichen HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen leisten Sie einen wichtigen Beitrag. Mehrjährige Berufserfa...