HR Controller / HR Analyst (m/w/d)

Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus.

Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

in Künzelsau

Das erwartet Sie :

• Erstellen von HR-Reportings und AD-hoc Auswertungen zu sämtlichen HR-Fragestellungen.
• Erstellung und Kommunikation von Analysen zur strategischen Entscheidungsfindung.
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-Systemlandschaft für die Bereiche Business Intelligence inkl. Dashboards und Self-Service.
• Begleitung der jährlichen Personalkosten- und Headcount-Planung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und HR Business Partner : innen.
• Schnittstellenarbeit mit unserer Payroll, unterschiedlichen Tochtergesellschaften in der Würth-Gruppe sowie mit der Würth IT zur Optimierung der IT-Landschaft.
• Mitarbeit in HR-Projekten als Experte für Personalcontrolling mit besonderem Know-how zu Analytics, Digitalisierung und Prozess-Automation.

Das erwarten wir :

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder eines verwandten Studiengangs oder Wirtschaftsinformatik.
• Erste Berufserfahrung von mind. einem Jahr, idealerweise im (Personal-)Controlling.
• Eine hohe Zahlen- und Prozessaffinität und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Freude an Kommunikation sowie Beratungskompetenz, um komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln zu können.
• Eine analytische Herangehensweise für komplexe Sachverhalte sowie absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Durch Ihre IT-Affinität entwickeln Sie Prozesse weiter (ERP-Systeme, BI-Systeme, MS Office).

Das bieten wir Ihnen :

• Vertragsart : Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort : In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage : In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg : innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten.

Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.

• Urlaubstage : 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung : Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima : Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl.

Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.

• Weiterbildung : Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit : Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur.

Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen : Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.

Weitere Benefits : Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.