Ihr Stellenprofil :
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe.
- Sie arbeiten Konzepte für die deutschen Standorte der Unternehmensgruppe zur Gestaltung von Personalgrundsatzthemen aus.
- Die Erarbeitung und Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Ergänzungstarifverträgen fällt ebenfalls in ihren Aufgabenbereich.
- Sie unterstützen, koordinieren und überwachen betriebliche / tarifliche Regelungen und steuern Personalplanungsprozesse an den deutschen Standorten.
- Sie leiten standortbezogene und standortübergreifende Projekte zur Erarbeitung einheitlicher Standards und arbeiten in Arbeitskreisen und Projektgruppen mit.
Das zeichnet Sie aus :
- Sie haben Ihr juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich abgeschlossen.
- Langjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Projektleitungserfahrung bringen Sie mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen sowie positives, sicheres und repräsentatives Auftreten verbunden mit diplomatischem Geschick zeichnen Sie aus.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
HR Referent Personalmanagement / HR-Management (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
HR Referent Personalmanagement / HR-Management (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
HR Referent Personalmanagement / HR-Management(m|w|d)
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Referent HR international / Entsendungen &Auslandseinsätze (m/w/d)
Vertragserstellung, Visumsbeantragung, Meldepflichten etc.Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen fürMitarbeiter, Darunter u....
SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP HCM / HR Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt PT oder PY. Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in ...
HR Referent Betriebsvereinbarungen / Personalmanagement (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
HR Referent Personalmanagement (m|w|d)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Einführung, Optimierung und Überwachung von einheitlichen HR-Prozessen an den deutschen Standorten der ElringKlinger Gruppe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ...
HR Referent Betriebsvereinbarungen / Personalmanagement(m|w|d)
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HR Referent Betriebsvereinbarungen / Personalmanagement (m|w|d)
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HR Business Partner / Consultant Organisational Development / Change Management 100% HomeOffice People & Organisation · Multiple locations · Fully Remote
The HR Business Partners (HRBP) are the central point of contact for strategic HR topics which are not covered by HR Operations. Through customer proximity, the HR Business Partners identify potential for improvement or needs for action and develops appropriate solutions. Support and drive the short...