Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m / w / d)Wir sind eine gemein nützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung.

Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunfts orientierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Manage ments in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, spätestens zum ;

Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m / w / d) Nr. Ihre Aufgaben :

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
• Durchführung & Dokumentation von Gefährdungs beurteilungen, Sicherheits begehungen sowie Schulungen
• Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme
• Zusammenarbeit mit externen Dienst leistern und Behörden
• Beratung und Unter stützung der Geschäfts führung sowie der Mitarbeitenden
• Mitarbeit im administrativen Bereich
• Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- und Reinigungs arbeiten
• Datenpflege und Administration der Gebäude verwaltungs software
• allgemeine Instand haltungs- und Wartungs arbeiten
• Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremd firmen

Das wünschen wir uns von Ihnen :

• eine abgeschlossene hand werkliche Ausbildung
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits sicherheit oder eine vergleich bare Qualifikation
• gute EDV-Kenntnisse
• zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz ( ;B. Brand schutz beauftragte / -r) wünschens wert
• Erfahrung bei der Disposition von Wartungs- und Instand haltungs maßnahmen von Vorteil
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikations stärke und Verantwortungs bewusstsein
• selbstständige und strukturierte Arbeits weise sowie Team fähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft, sich weiter zubilden

Unser Angebot :

• flache Hierarchie
• transparente Kommunikation und Feedback kultur
• strukturierte Einarbeitung
• eine verantwortungs volle und abwechslungs reiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs spielraum
• ein krisen sicherer Arbeits platz in einem gemein nützigen und nicht gewinn orientierten Sozial unternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungs angebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regel mäßigen Tarif erhöhungen und Stufen steigerungen
• jährliche Sonder zahlungen, vermögens wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters absicherung
• Jobfahrrad-Leasing
• Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main #xE2; V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*

innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter zur Ver fügung.

Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal .

Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an :