Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Das erwartet Sie

• Als Oberbauleiter / Projektleiter SF-Bau (w / m / d) sind Sie für die Planung von Bauvorhaben von hochwertigen und technisch anspruchsvollen Hotels, Wohnhäuser und Wohnheime mit einem Projektvolumen ab 10 Mio. EUR verantwortlich
• Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Ausführung von Projekten im Hoch- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
• Sie sind für die selbstständige Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Bauleiter und Poliere verantwortlich
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmern
• Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig durch
• Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig
• Zusätzlich sind Sie für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen verantwortlich

Ihr Fundament

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w / m / d) oder Architekt (w / m / d), oder einen Abschluss als Techniker (w / m / d) mit vergleichbaren Kenntnissen
• Sie bringen mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w / m / d) mit
• Sie haben nachweislich Projektleitungserfahrung mit komplexen Kommunikationsstrukturen
• Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken aus
• Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Anwendungen (ARRIBA / iTWO, PowerProject)
• Sie haben Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktives Vergütungspaket : Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten : Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten in einem bestimmten (arbeitsrechtlichen) Rahmen
• Personalentwicklung : Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
• Zusatzangebote : Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
• Gutes Arbeitsumfeld : Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, partnerschaftliches Team
• Entwicklungschance : Engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen
Vor 30+ Tagen