Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer / Isolierer – nur regional oder Montage

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer / Isolierer nur regional oder Montage

Hier die Zusammenfassung unseres Angebots

• Arbeitsschwerpunkt : Herstellen von Isolierungen und Ummantelungen vorwiegend für den Wärme- und Kälteschutz
• keine körperlich schwere Arbeit
• Einsatzmöglichkeit als Monteur oder Obermonteur alternativ regional oder überregional
• bei Interesse an Montagen ist ein Wohnort bis zu einer Entfernungen von 300 km um den Firmensitz kein Problem
• attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation nach Bautarif
• diverse Prämien, Urlaubs- und Wintergeld, steuerfreie Sachbezugs-Gutscheine
• tolles Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• finanzielle Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten der Mitarbeiter
• Überlassung moderne Firmenfahrzeuge für die Fahrten Wohnort zur Baustelle, somit kein eigenes Fahrzeug erforderlich, spritkostensparend

Unser Team braucht Verstärkung!

Keinen Bock mehr auf schlechtes Betriebsklima oder miese Entlohnung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen (krisensicheren) Herausforderung mit Zukunftsgarantie?

Dann sind Sie in der Mock - Isoliertechnik GmbH genau richtig.

Was wir tun :

Wir sind ein fast 40 Jahren bestehendes familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches technische Isolierungen insbesondere für den Wärme- und Kälteschutz sowie Ummantelungen aus Blech vom Klein- bis Großprojekt herstellt.

Was zeichnet uns aus?

Wir bieten verlässliche Arbeitszeiten mit einer 39h-Woche. Unser langjährig stabiles Team schätzt die familiäre Atmosphäre im Unternehmen mit einem ehrlichen, kollegialen Umgang und gegenseitiger Hilfe und Unterstützung.

Auch mit der Geschäftsführung besteht ein sehr vertrauensvolles Verhältnis. Wo geholfen werden kann, wird das bis in den privaten Bereich auch getan.

Was können Sie von uns erwarten?

• anspruchsvolle, interessante und äußerst vielfältige Tätigkeiten
• moderne und professionelle Ausstattung mit Fahrzeugen, Werkzeugen und Geräten auch zur Belastungsreduzierung (keine körperlich schwere Arbeit)
• keine Wochenend-Arbeit oder Bereitschaftsdienste
• Nutzungsmöglichkeit betrieblicher Technik und Fahrzeuge für private Aufgaben nach Abstimmung

Ihre Einsatzmöglichkeiten nach persönlichem Interesse sowie Fähigkeiten und Stärken bei uns sind äußerst vielfältig. Sie können als Monteur oder Obermonteur bei uns einsteigen.

Sie haben 2 Optionen für die regionale Tätigkeit :

a)ausschließlich regionaler Einsatz auf Baustellen von Montag bis Freitag (jeden Abend zu Hause)

b)Einsatz auf Montagebaustellen (mit Top-Unterkünften) im Umkreis von ca. 300 km von Montag bis Donnerstag

Ihr wesentlichen Arbeitsaufgaben :

• Montage von Isolierungen wie Mineralwolle-Schalen und Matten sowie Kälteisolierung mit Kautschuk
• Herstellung von Ummantelung aus Blech oder PVC (dafür sind Kenntnisse als Spengler von Vorteil, können aber auch erlernt werden)

An der Seite erfahrener Monteure werden Sie umfangreich eingearbeitet und angeleitet. Alle freuen sich auf Sie! Regelmäßig haben Sie die Möglichkeit der Teilnahme an in- und externen Weiterbildungen und Qualifizierungen.

Das ist uns wichtig :

• Spaß und Interesse am Beruf des Isolierers
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und organisiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und Höflichkeit

Voraussetzung für den Beruf :

Schön wäre es, wenn Sie eine berufstypische Ausbildung vorweisen könnten und / oder über berufsspezifische Vorkenntnisse verfügen.

Alternativ möglich ist aber auch ein Quereinstieg, auch aus vollkommen artfremden Branchen (auch ein Koch hat schon zu uns gefunden).

Wichtig ist dabei, dass Sie über handwerkliches Geschick und ständige Lernbereitschaft wie die Lust am Schaffen verfügen.

Der Umgang mit PC und Tablet sollte beherrscht werden und eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie besitzen.

Was wir Ihnen bieten :

• garantiert stets pünktliche attraktive Entlohnung gem. Vorqualifikation nach Bautarif
• 30 Tage Urlaub
• diverse Prämien, Urlaubsgeld und Wintergeld
• Überlassung moderne Firmenfahrzeuge für die Fahrten Wohnort zur Baustelle, somit kein eigenes Fahrzeug erforderlich, spritkostensparend
• steuerfreie Sachbezugs-Gutscheine
• Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten der Mitarbeiter durch eine jährliche Spende in Höhe von 200,- € an den jeweiligen Verein
• Zuschuss zum KiGa-Platz
• betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Firmenfeiern und private Zusammenkünfte
• Firmenhandy bzw. -tablet
• kostenlose moderne Firmenkleidung

Quelle : ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net