Talent Acquisition Partner
About this opportunity
As Talent Acquisition Partner, you are responsible for hiring strong candidates into a variety of positions C++, Java, SQA, BA.
You will partner with managers to anticipate and meet the evolving needs of their departments and to deliver best talent in the organization.
In this position you will be a member of our Talent Acquisition EMEA team which is part of the Global Talent Acquisition organization.
You will be a true contributor to the growth of the company and help us to provide the talent that makes this company successful.
A very rewarding opportunity! In this role, you will Attract, search and hire talent from around the globe in a multi-site organization.
Implement and execute effective employer branding, search and hiring strategies. Contribute to local and regional Talent Acquisition projects.
Manage full cycle hiring process to meet the various hiring goals across all levels within multiple departments. Work with hiring managers to ensure job requirements and expectations are clearly understood and candidates are assessed against appropriate criteria.
Develop strong relationships with key stakeholders and relationships with third party firms. Track and report key metrics designed to measure and predict Talent Acquisition activities.
Regular follow up with hiring managers and candidates to ensure timeliness of the hiring process. In this role, you’ll need Bachelor / Master degree with a minimum of 5 years of relevant working experience Fluent in English and German languages Excellent stakeholder management and project management skills Strong understanding and ability to attract, search and hire in all levels of the organization from entry level to managerial roles.
Clear understanding of full cycle hiring processes (first contact-first working day). Experience mapping and sourcing candidates from all sources.
Fix-term contract for 1 year It will be fix-term contract for 1 year
Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)
Als ein eingeschworenes Team von Talent Acquisition Partnern und Talent Acquisition Specialists sind wir gemeinsam Berater unserer Führungskräfte, Bewerbermarktkenner und Talententdecker für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche. Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d) . Talente vom ENGIE-Sp...
Talent Acquisition Partner
In this position you will be a member of our Talent Acquisition EMEA team which is part of the Global Talent Acquisition organization. As Talent Acquisition Partner, you are responsible for hiring strong candidates into a variety of positions C++, Java, SQA, BA. You will partner with managers to ant...
Senior IT-Recruiter (m/w/d)
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HR IT Specialist SAP HCM / HR-Systeme & Projekte (m/w/d)
Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Team HCM / HR-Systeme & Projekte,. Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung. Erstellu...
HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)Aktuell suche ich für meinen Kunden ein neues Teammitglied (m/w/d) für den Bereich Personalwesen. Wenn du auf der Suche nach dem nächsten Schritt bist, schick mir deinen Lebenslauf einfach via Mail zu. ...
HR-Generalist (m/w/d)
DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über praktische Erfahrungen im HR-Bereich. DEINE ROLLE HR Operations : Du übernimmst eine zentrale R...
HR-Generalist (m/w/d) - Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter GmbH & Co KG
Du bist ein Personaler, weil "Gott" kein anerkannter Beruf ist? Dann werde bei uns HR Generalist (m/w/d) Unter Garantie hatest Du – ohne es zu wissen – schon ein Produkt von uns in der Hand. ...
Talent Acquisition Specialist (gn)
Das sind Ihre Aufgaben als Talent Acquisition Specialist. Damit können Sie punkten als Talent Acquisition Specialist. Kunden dabei unterstützt, die besten Talente zu identifizieren, anzusprechen und zu gewinnen. Aufbauen und Pflegen eines Talentpools sowie das aktive pflegen von Netzwerken und Emplo...
Personalreferent:in für Talentmanagement (m/w/d)
Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.Woche inklusive bezahlter Pause.Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes aller administrativer Personalprozesse.Optimierung vorhandener und...
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)
Application Manager Digitale Meldepflicht / HR-Systeme (m/w/d)In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich digitale Meldepflicht oder HR-Systeme. KundendetailsUnser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Versicherungswesen, das auf...