Junior Finance & Accounting Manager - w/m/d

Deutschlandweit - flexibler Arbeitsplatz

Prosumer@Schneider Electric : E-Mobility und smarte Energielösungen zu Hause oder im Gebäude sind Basis einer nachhaltigen Zukunft! Hier wirkt Schneider Electric mit dem "Innovation@Edge" Produkt- und Service-Porfolio maßgeblich mit : mit digitalen Beratungs-, Installations- und Betriebsservices elektrifizieren wir Privatkunden und Fuhrparks.

In dieser Rolle bist Du maßgeblich an der operativen Projektabwicklung im Backoffice beteiligt und verantwortlich. Dein Fokus liegt auf einer effizienten und rechtzeitigen Projektabrechnung in Richtung Endkunde sowie auf der internen Dokumentation für das Performance-Monitoring (P&L, Cash-Curve, GM, etc).

Bewirb Dich jetzt als (Junior) Finance & Accounting Manager in unserem internationalen Team.

Dein IMPACT

Managen und / oder durchführen von Abrechnungs- und Zahlungsprozesse für das B2B und B2C Geschäft

• Weiterentwicklung der Prozesse des Finanz- und Rechnungswesens
• Zusammentragen und Bereitstellen von Daten aus unterschiedliche Projekt-Tools
• Erster Ansprechperson und Support der Projektteams bei Kundenrückfragen zu abrechnungsrelevanten Themen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus dem globalen und lokalen Controlling & Accounting Team

Unser Angebot

Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst

• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Du profitierst von regelmäßigen Trainings und neuen Entwicklungsperspektiven
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
• Innovation : Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä.

• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz und Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
• Erfahrung im Umgang mit ERP-System von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den gängigen Tools und Applikationen für Finance & Accounting
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil

Curiosity, Inclusion, Teamwork :

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln.

Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 2024-78394 hoch.

Ansprechpartner / in für diese Position ist Joshua Nann. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Hinweis : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr :

Über @schneiderelectric karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier : https : / / www.se.com / de / de / about-us / careers / overview.jsp

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Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein / e IMPACT-Maker / in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.

Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt.

Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.

IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle.

Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker / innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen.

Wir feiern IMPACT-Maker / innen und glauben, dass jede / r das Potenzial dazu hat.

Werde ein / e IMPACT-Maker / in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. ₠ Umsatz weltweit

13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.

Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist.

Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.

Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln.

Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.