Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) für leistungsstarke PCSELs (Photonic Crystal Surface Emitting Lasers) - 25/24
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik.
Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität.
Das FBH verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen. GaAs-basierte Diodenlaser und deren Module sind die effizientesten sowie leistungsstärksten Lichtquellen und Schlüsselkomponenten für die Industrie.
Das High Power Diode Lasers Lab des FBHs forscht an der nächsten Generation dieser Quellen mit dem Ziel, die Ausgangsleistung, Brillanz und den Konversionswirkungsgrad stetig zu erhöhen.
Kennziffer 25 / 24
Ihre Aufgaben
- Forschung an innovativen, großflächigen Photonic Crystal Surface Emitting Lasern (PCSELs) mit einem möglichst großen Konversionswirkungsgrad und Leistung
- Design der vollständigen PCSEL-Strukturen mit dedizierten numerischen Simulationswerkzeugen
- Charakterisierung der realisierten Laserdioden, einschließlich Diagnose der entsprechenden Leistungslimits
- Kooperation mit den Fachkollegen am FBH zur Optimierung dieser komplexen Strukturen
Ihr Profil
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom) in Physik, Optik oder Elektrotechnik
- einschlägige experimentelle und Designerfahrungen im Bereich Diodenlaser und optische Resonatoren
- Teamfähigkeit und exzellente Englischkenntnisse
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Forschungsinstitut
- einen modernen Arbeitsplatz in Berlin Adlershof mit guter Anbindung an den ÖPNV
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten je nach fachlichem und persönlichem Bedarf
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl.
Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein besonderes Augenmerk kommt der Gleichstellung der Geschlechter und der Vielfalt am Institut zu. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.