Lohnbuchhalter / Personalreferent (m/w/d) – Übertarifliche Bezahlung & Entwicklungsmöglichkeiten
Job Description
Über uns :
Wir sind ein privat geführtes Businesshotel im Herzen Berlins und Teil der renommierten "Leading Hotels of the World". Unser Hotel mit rund 200 Mitarbeitenden bietet eine exklusive Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team.
Voraussetzungen
Deine Aufgaben :
- Verantwortlich für die Lohnabrechnung und Dienstplankontrolle der Mitarbeitenden
- Unterstützung im Personalcontrolling und Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Abteilungsleiter in personal- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie allgemeine Personaladministration
Dein Profil :
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Hotel- oder Dienstleistungsbereich
- Organisationstalent und die Fähigkeit zur selbstständigen Priorisierung von Aufgaben
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Kenntnisse in Personalverwaltung und -sachbearbeitung
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
Was wir bieten :
- Übertarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Urlaubstage und eine 38-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Minutengenaue Zeiterfassung und Zuschuss zum BVG-Ticket
- JobRad-Option und Prämien bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung
- Gesunde Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Uniformreinigung
- Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, intern und extern
Requirements
Steuerrechtliche Kenntnisse : Umfassendes Wissen über aktuelle Steuerrechtsvorschriften und deren Anwendung. Analytische Fähigkeiten : Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln.
Kommunikationsstärke : Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
Mandantenorientierung : Hohe Service- und Kundenorientierung zur Pflege von Mandantenbeziehungen. Teamarbeit : Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und Unterstützung bei der Lösung komplexer Fragestellungen.
Projektmanagement : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Steuerberatung. Detailorientierung : Präzise und sorgfältige Arbeitsweise, um Fehler zu vermeiden und die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.
Engagement und Eigeninitiative : Proaktive Haltung bei der Übernahme von Verantwortung und Initiative zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Digitalisierungskompetenz : Bereitschaft und Fähigkeit, digitale Tools und Software im Steuerberatungsprozess zu nutzen.
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