Junior HR-Controller (w/m/d)

Mit geballter Expertise wollen wir bei Mesalvo, die Patientenbehandlung noch sicherer und besser machen. Wir entwickeln prozessorientierte IT-Lösungen für Medizin und Administration entlang der gesamten Behandlungskette.

Healthcare-IT von Experten für Experten. Voll digital. Maximal effizient. Perfekt versorgt.

Wenn Du mit uns die Vision eines papierlosen Krankenhauses Realität werden lassen möchtest und einen sinnvollen Beitrag für die Optimierung des nationalen und internationalen Gesundheitssystem leisten möchtest, dann bist Du bei Mesalvo richtig und wir sollten uns unbedingt kennenlernen.

Unterstütze uns als Junior HR-Controller (w / m / d)

Das erwartet dich bei uns

• Aufbau und Strukturierung des HR-Controllings auf Konzernebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Auswertungen, Statistiken sowie HR-Standard reports
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Geschäftsführung bei der Erstellung der Personalkostenplanung der Organisation
• Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie empfängerorientierten Auswertungen

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirt schaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personal wesen
• Spaß am Umgang mit Zahlen - dein analytisches Denkvermögen setzt du zielgerichtet ein
• Du beherrschst einen sicheren Umgang in MS-Office-Programmen insbesondere Excel und Power BI
• Das Erlernen von neuen fach spezifischen Tools (Jedox, Navision, Datev und Rexx) erweckt dein Interesse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber kannst Du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten : In Absprache mit Deinem Team kannst du entscheiden, wann dein Tag startet.
• Remote Work : Mobiles Arbeiten oder die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Mitarbeiter Benefits : Von Jobrad bis zu Fitnessstudio - deine Bewegung kommt bei uns nicht zu kurz!
• Gesundheitsförderung : Falls es mal stressiger zugeht, bieten wir dir viele Möglichkeiten, um den Stress direkt am Arbeitsplatz wieder loszuwerden.
• Onboarding : Sorgfältige Einarbeitung durch nette und offene Kollegen (m / w / d) - Dein gesamtes Team steht Dir während deinem Onboarding Prozess jederzeit zur Verfügung

Unser Herz schlägt für IT und wir leben Diversity.

Wir freuen uns über eine Vielfalt an unterschiedlichen Bewerbern, die mit uns noch erfolgreicher werden möchten und Ihre Leidenschaft mit uns teilen.

Dein Ansprechpartner : Pascal Prieß