Mediengestalter Digital als UI Designer - Festanstellung*

Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising.

Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren.

Als UI-Designer hast du erste Erfahrungen in UX oder zumindest große Lust, dich in Discovery-Themen hineinzuarbeiten. Bei Wollmilchsau findest du Sparringspartner, die dich auf deinem Weg ins UX-Design unterstützen.

Du wirst in dieser Rolle zwei Webseiten betreuen : Unsere Wollmilchsau.de-Seite sowie gute-jobs.de.

Als Sparringspartner von Uli bist du Teil des Product Manangements für diese beiden Webseiten und treibst zusammen mit unserem Software-Team die Entwicklung voran.

Neben strategischen Aufgaben erwarten dich praktische Aufgaben mit Fokus auf Webdesign-Tätigkeiten.

Arbeiten kannst du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice.

Deine Aufgaben :

• Du verantwortest in Zusammenarbeit mit unserem Product Manager für die beiden Seiten wollmilchsau.de und gute-jobs.de das Webdesign
• Du verantwortest alle Design-Entscheidungen und vertrittst diese auch vor anderen Stakeholdern
• Du erforschst zusammen mit dem Produktmanager für die beiden Seiten die jeweilige Zielgruppe quantitativ und qualitativ, um zu verstehen, wie man das Erlebnis für die Nutzer verbessert
• Du lernst stetig und gern, insbesondere im Bereich Personalmarketing und Programmatic Job Advertising

Dein Profil :

• Hauptwohnsitz in Deutschland sowie Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Ideenreich und kreativ, dabei selbstorganisiert und zielorientiert beim Einhalten von Deadlines
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Webdesigner oder in einem verwandten Fachbereich
• Gute Englisch-Kenntnisse, kulturelle Offenheit
• Erfahrung in der Erstellung von Wireframes und Prototypen
• Lust, stetig zu lernen und sich in UX weiterzubilden
• Sicherer Umgang mit Figma sowie Adobe Creative Cloud
• Erste Erfahrungen im Bereich Discovery wünschenswert
• Studium in Webdesign, Multimedia-Design, Grafikdesign, Webdesign und Entwicklung, Mediendesign, Multimedia-Design, Grafikdesign oder Ähnliches
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter Digital und Print, wobei der Schwerpunkt auf digital liegen sollte
• Aussagekräftiges Portfolio / Arbeitsproben (bitte bei Bewerbung mitsenden)

Unsere Vision :

• Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen.
• Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern.
• Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen.

Wir bieten dir :

• absolute Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort : Komplett remote? Jeden Tag im Büro? Mal für einen Monat nach Barcelona ziehen? Kein Problem!
• eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, ganzheitliche Verantwortung für das Produkt und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität.

einen direkten Draht in einen aufstrebenden Markt : wir sind als Trendsetter im Personalmarketing sehr gut vernetzt und immer vorne dabei

Wir sind neugierig auf dich!

Wichtig ist ein Hauptwohnsitz in Deutschland, Deutsch-Kenntnisse auf C1-Niveau sowie die Zusendung eines aussagekräftigen Portfolios.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting at wollmilchsau.

de. Ein Anschreiben brauchen wir nicht von dir, verrate uns doch aber kurz, warum du die Stelle so spannend findest und schick uns bitte deine Gehaltsvorstellung mit.

Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach Yvonne .

Weitere Details zu uns und dem Produkt findest du auch auf unserer Webseite und in unserem Blog . *Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Potential und Erfahrungen.