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Recruiter:in

STRABAG Property and Facility GmbHity Services GmbH
Fürstenfeldbruck, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgaben

Als Recruiter : in bist Du gesamtheitlich für den Recruitingprozess, vornehmlich von technischen Fachkräften und Reinigungskräften, verantwortlich.

Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben in Deinen Verantwortungsbereich :

  • Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Organisationdes Onboarding Prozesses im Verantwortungsbereich
  • Auswahl von geeigneten Suchstrategien, identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung von technischen Fachkräften und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting
  • Planung und Umsetzung der Recruitingstrategie unter Berücksichtigung der Personalplanung
  • Direktansprache von Führungskräften über Business Netzwerke
  • Entwicklung und Implementierung digitaler Recruitingtools
  • Eigenständiger Austausch, Abstimmung und projektbezogenes Arbeiten mit relevanten Schnittstellen
  • Auftritt als Markenbotschafter : in für eine starke Employer Brand
  • Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen und die Teilnahme daran

Qualifikationen

  • Abgeschlossen Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann : frau (m / w / d), Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
  • Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
  • Proaktive, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleistern und Bewerber : innen

Wir bieten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z.B. 38 Stundenwoche, Gleitzeitmodell
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine : n Paten : in
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. über die eigene Konzernakademie
  • Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
  • Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vor 30+ Tagen
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