Recruiter:in
STRABAG Property and Facility GmbHity Services GmbH
Fürstenfeldbruck, Deutschland
Aufgaben
Als Recruiter : in bist Du gesamtheitlich für den Recruitingprozess, vornehmlich von technischen Fachkräften und Reinigungskräften, verantwortlich.
Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben in Deinen Verantwortungsbereich :
- Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zur Organisationdes Onboarding Prozesses im Verantwortungsbereich
- Auswahl von geeigneten Suchstrategien, identifizieren innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung von technischen Fachkräften und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting
- Planung und Umsetzung der Recruitingstrategie unter Berücksichtigung der Personalplanung
- Direktansprache von Führungskräften über Business Netzwerke
- Entwicklung und Implementierung digitaler Recruitingtools
- Eigenständiger Austausch, Abstimmung und projektbezogenes Arbeiten mit relevanten Schnittstellen
- Auftritt als Markenbotschafter : in für eine starke Employer Brand
- Auswahl und Organisation von geeigneten Recruitingmessen und die Teilnahme daran
Qualifikationen
- Abgeschlossen Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann : frau (m / w / d), Studium mit Personalmanagement-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung mit HR-Fokus
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
- Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Proaktive, organisierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Dienstleistern und Bewerber : innen
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, z.B. 38 Stundenwoche, Gleitzeitmodell
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine : n Paten : in
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. über die eigene Konzernakademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vor 30+ Tagen