HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen für unseren renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m / w / d)
Die fair office ist eine Divison der fair solutions GmbH, welche den Schwerpunkt auf kaufmännische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Personallösungen gelegt hat.
Unsere Leistungen fördern stets das faire Miteinander und schaffen Vertrauen!
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Betreuung von Funktionsbereichen
- Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung
- Personalmarketing und -rekrutierung
- Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
- Bearbeitung arbeits-, -vertrags-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung an Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Lust auf was Neues? Auf einen nicht ganz alltäglichen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Gerne können Sie uns diese an folgende E-Mailadresse senden : jobs@fairoffice-aachen .
oder Sie klicken einfach auf den Jetzt Bewerben Button. Jetzt bewerben fair office Aachen Tine Wolff
http : / / .fairoffice-aachen Heider-Hof-Weg 23c
52080 Aachen 024056999282
024056999289 tine.wolff@fairoffice-aachen
(Sr.) HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner bist du zentraler Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. HR Business Partner (m/w/d)Als (Sr. Du trägst durch strategische Beratung und operative Exzellenz zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft bei und unterstützt die Er. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -Instrumenten durch Identifizieren von Bedarfen des Business und Weitergabe an HR Practices. ...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
Junior HR Business Partner - (m/w/d)
Junior HR Business Partner - (m/w/d). Die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale v...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR – Business Partner (m/w/d)
Auch Ihr Herz brennt für Ihre Mitarbeiter? Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Jülich, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d). Beratung von Führungskräften in allen personal- und führungsbezogenen Fragestellungen. Mehrjährige Berufs- in der Lohnbuchhaltung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermaßen beim Erreichen Ihrer Ziele und setzen unsere HR-Strategie entsprechend um. Sie unterstützen den Head of HR bei bereichsübergreifenden Themen, je nach Vorerfahrung und Ihrer persönlichen Präferenz. Sie sehen sich als HR-Allrounder und be...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner & Culture Manager (all genders)
HR Business Partner & Culture Manager (all genders). HR Business Partner & Culture Manager (all genders). HR Business Partner, People and Culture Manager*in, Human Resources Manager*in, Personalreferent*in. Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse . ...