(Senior) People & Culture Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Werde #MIDgestalter : in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter : in zu sein! Gemeinsam als Team aktuell 170 Kolleg : innen brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen.

Schneller denn je ändern sich durch neue Technologie und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.

Und genau hier setzen unsere Expert : innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architektur Management und Data Management an.

MID Driving Continuous Transformation

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Kurz gesagt : Wir suchen eine : n MIDgestalter : in dessen Herz für Menschen und Recruiting schlägt! In unserem People & Culture Team dreht sich alles um die Menschen bei MID und unsere Unternehmenskultur.

Dabei stellen wir sicher, dass wir die richtigen Talente an Bord haben und achten auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Unsere Professionalität ist uns wichtig und um diese weiterhin sicherzustellen, suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Std. / Wo.).

Und so sieht Dein Tätigkeitsbereich aus :

• Als Teil unseres People & Culture Teams bist Du für den gesamten Employee Lifecycle zuständig und stehst unseren Fachkräften sowie unseren Studierenden bei allen personalrelevanten Themen zur Verfügung.
• Damit bist Du vollumfänglich für die Talentgewinnung verantwortlich und repräsentierst unsere Unternehmenskultur u.a. beim Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Außerdem führst Feedback-Gespräche mit unseren Mitarbeitenden und baust diverse Benefits nachhaltig aus.
• Du kümmerst Dich um die Talententwicklung unserer Mitarbeitenden, indem Du interne wie externe Schulungsprogramme planst und umsetzt.
• Je nach Erfahrung und Vorliebe hast Du die Möglichkeit weitere Themen wie z.B. Ausbildungsleitung, Skillmanagement, HR-Analytics oder den Ausbau unseres Gesundheitsmanagements zu übernehmen und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen.

SO ÜBERZEUGST DU

• Dein Studium oder Deine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Management oder ähnliches hast Du abgeschlossen.
• Daraufhin hast Du mehrere Jahre im Personalumfeld gearbeitet und hattest bereits Kontakt mit der Talentgewinnung, Personalbetreuung sowie der Personalentwicklung idealerweise im IT-Bereich.
• Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht wendest Du sicher an, außerdem bist Du sicher im Umgang mit einem gängigen HR-Tool idealerweise Personio.
• Als Kommunikationstalent bereitet es Dir Freude, intern wie extern unsere Unternehmenswerte zu vertreten und empathisch mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten.
• Du bringst gerne innovative und kreative Ideen zur Ausgestaltung einer attraktiven Arbeitsumgebung ein.

FREU DICH ÜBER

• Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam im Bereich People & Culture spannende Themen voranbringen kannst.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler : innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Neben der Möglichkeit unsere eigene Akademie zu nutzen, profitierst Du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Wir stellen Dich in den Mittelpunkt - mit Deinen Ideen zu unseren Zukunftsthemen. Wir unterstützen Dich in unterschiedlichen Lebensphasen mit passenden Arbeitszeitmodellen, Mobile Office oder Sabbatical-Vereinbarungen.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.

sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur Verfügung.

Svenja Koller

People & Culture Specialist

Mobil / WhatsApp : 0170 7634415

E-Mail : [email protected]

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler : innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit.

Unser Ziel eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür offene und faire Kommunikation!