IT-Prozess- und RPA Designer (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zumnächst möglichen Zeitpunkt einen IT- Prozess- und RPA Designer(m / w / d) für den Fachbereich 10.
60 Informations- undTechnologieservice. - Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt je nach Eignungund Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten umAngabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Aufgaben Prozessdesign im Rahmender digitalen Transformation Mitarbeit und Durchführung vonIT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Unterstützungdes Servicedesks in Digitalisierungsfragen Pflege derSchnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben Einsetzen undbedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA PlattformenErarbeiten und Design von RPA Anwendungen Sicherstellen derInformationen durch fachliches und technisches Dokumentieren Wirerwarten Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung(m / w / d), Systemkauffrau / mann, IT Kauffrau / mann Mindestens 3 JahreBerufserfahrung Grundkenntnisse im Bereich der ProgrammierungGrundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements Grundkenntnisseim Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.
0 Kenntnisse im Bereichvon Digitalisierungstechnologien Die Teilnahme an der Weiterbildungzum CIVENTO Designer Verwaltungskenntnisse sind von VorteilStrukturiertes Arbeiten, Organisations- und PlanungsfähigkeitAufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen Ein hohes Maß ankonzeptionellem und systematischem Vorgehen Gute mündliche undschriftliche Ausdrucksfähigkeit Belastbarkeit undserviceorientiertes Arbeiten Fahrerlaubnis Klasse B und dieBereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bietenFundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenenAufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichenFortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichenWeiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festenfamilienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.
12. und31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) EineJahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt BetrieblicheAltersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen HausinterneKinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum SchuleintrittEin kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet desRhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits aufverschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suchenach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sichgleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannendenAufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fürweitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr.Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.
60 Informations- und Technologieservice (Hr. Falkenstein, 06172 9991600) gerne zur Verfügung.