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Junior Data Engineer (m/w/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Ridwan Ahmed

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Junior Data Engineer (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

  • Entwicklung von Lösungen (z.B. Big Data) zur Aufbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten, u.a. durch Datenanreicherung, Qualitätskontrolle und Datentransformation
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung von Datenpipelines (ETL / ELT-Prozesse)
  • Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz durch geeignete Prüfmechanismen und Monitoring-Tools
  • Unterstützung bei der Implementierung von Cloud-Lösungen und der Migration von Daten in die Cloud
  • Unterstützung bei der Optimierung der Dateninfrastruktur im Hinblick auf Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Erarbeitung und Präsentation von Analysen unter Nutzung von Datenvisualisierung
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business und IT

DEIN PROFIL :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Datenintegration und -management
  • Interesse an ETL-Tools und Big Data-Technologien
  • Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
  • Programmierkenntnisse, insbesondere in Python
  • Grundverständnis für agile Vorgehensmethoden und Tools (Scrum, Safe, Confluence, Jira, ...)
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
  • Vor 6 Tagen
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