Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Management & Querschnittthemen (w/m/d)
Date Posted :
Trainingsentwickler*in und Business Manager*in Management & Querschnittthemen (w / m / d)
Allgemeine Informationen
Standort
4 Standorte
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Training & Weiterbildung
Job-ID
9546
Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Berlin,Köln,Dresden,Leipzig
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen und so langfristig beruflich voranzukommen.
Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Als Produktentwickler*in für das Themenfeld Management & Querschnittthemen arbeitest du an Produkten rund um Querschnittsthemen : kaufmännisch / Büro, IT, Management und Sprache.
Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- In der Abteilung Business Development unserer Akademie, bist du verantwortlich für das Portfolio im Bereich Management & Querschnitthemen.
- Du engagierst dich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender sowie neuer Produkte in verschiedenen Lernformaten (Präsenz, hybrid, virtuell) und für verschiedene Zielgruppen (Arbeitslose, geförderte Beschäftigte, Unternehmen).
- Du analysierst die Qualifizierungsbedarfe und ggf. rechtliche Rahmenbedingungen am Markt und definierst, in Abstimmung mit internen und externen Partner : innen, daran ausgerichtete Produkte.
- Du pflegst ein strategisch-fachliches Netzwerk zu Fachkolleg : innen innerhalb des TÜV Rheinlands, zu externen Expert : innen, Dozent : innen und Kund : innen im Umfeld des zu verantwortenden Produkt- / Fachgebietes.
- Du beteiligst dich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in der Produktdatenbank und Kursverwaltungssystemen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Berufliche Praxis in einem der jeweiligen Bereiche sowie eine hohe Affinität zur Konzepterstellung werden vorausgesetzt
- Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der geförderten Weiterbildungsbranche
- Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse & Konzeption von Bildungsangeboten
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobile workplace models
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit ( Assurance ), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise :
- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
- Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.
Standort
Pichelswerderstraße 9
13597 Berlin
Am Grauen Stein 27
51105 Köln
Enderstraße 94
01277 Dresden
Hans-Weigel-Str. 2a
04319 Leipzig
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.
Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.
000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings.
Egal wo unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik.
Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge.
Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.
Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch.
So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen.
Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?
Wir haben die Antworten!
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 17.00h und Freitag von 8.00 15.00h erreichbar.
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Zentrale:n Praxisanleiter:in mit Spezialisierung auf Pädiatrie und Psychiatrie unbefristete, Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich in Nauen
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Test- und Release Manager*in
Als Testmanager*in gestaltest du die gesamte Struktur des IT-Testmanagements mit den entsprechenden Product-Ownern/Key-Usern und kannst somit dazu beitragen, die Effizienz zu erhöhen und die Unsicherheit bezüglich Softwarefehler zu minimieren. In der Rolle als Release-Manager*in sorgst du dafür, das...
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