Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich »Tiefbohrtechnik und Komplettierungstechnik«

Was Sie bei uns tun

Technische Planung von Tiefbohrprojekten zur Geothermiegewinnung : Sie sind verantwortlich für die umfassende Planung und Durchführung von Tiefbohrprojekten, die der Gewinnung von Erdwärme dienen.

Dies umfasst die Entwicklung von detaillierten Betriebsplänen, die Erstellung von Wasserrechtsanträgen sowie die Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren für notwendige Projektleistungen.

Betreuung von Forschungsprojekten im Bereich Tiefbohrtechnik : In dieser Rolle unterstützen und leiten Sie innovative Forschungsprojekte im Bereich der Tiefbohrtechnik.

Sie arbeiten mit wissenschaftlichen Partnern zusammen, um neue Verfahren und Technologien zu entwickeln, die zur Optimierung der Bohrprozesse und zur Effizienzsteigerung beitragen.

• Publikation und Präsentation von Projektergebnissen : Sie dokumentieren und veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und präsentieren diese auf Konferenzen und Fachveranstaltungen, um einen aktiven Beitrag zum Wissensaustausch in der Branche zu leisten.
• Erstellung von Projektanträgen : Sie entwickeln und verfassen Projektanträge, um Fördermittel für innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte einzuwerben.

Dabei stellen Sie die wissenschaftliche und technische Exzellenz sowie die Umsetzbarkeit der Vorhaben dar.

Mitarbeit an Integritätsstudien zur untertägigen Speicherung von Wasserstoff und Kohlendioxid : Sie arbeiten an Studien, die sich mit der sicheren und nachhaltigen unterirdischen Speicherung von Wasserstoff und Kohlendioxid befassen.

Hierbei führen Sie technische Bewertungen durch und unterstützen die Entwicklung von Lösungen, die zur langfristigen Gewährleistung der Speicherintegrität beitragen.

Was Sie mitbringen

Berufserfahrung in der Tiefbohrtechnik, idealerweise in den Bereichen tiefe Geothermie, Erdöl- und Erdgasproduktion oder untertägige Erdgasspeicherung.

Ein Masterabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften.

Freude am interdisziplinären Austausch und an der Zusammenarbeit mit Fachkollegen.

Sichere Präsentation von Arbeitsergebnissen in Deutsch und Englisch, verbunden mit der Fähigkeit, andere für das Thema zu begeistern.

Geschick im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Kooperationen.

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft.

Was Sie erwarten können

• Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
• In unserer Einrichtung treffen Sie auf ein harmonisches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes Zeitmanagement.
• Wir leben eine familienfreundliche Kultur : Manchmal geht die Familie vor wir wissen das! Daher bieten wir Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten maßgeschneiderte Soft-Skill-Trainings und fachliche Weiterbildungen, um Ihr Potenzial und Ihre Talente bestmöglich zu fördern.
• In unserer Forschungseinrichtung ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel : Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
• Zusätzliche Benefits : 30 Tage Urlaub (an Heiligabend und Silvester jeweils ein zusätzlicher Urlaubstag), 39 Stunden / Woche (Vollzeit), Freizeitausgleich bei Mehrarbeit, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits bei attraktiven Unternehmenspartnern sowie kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.