HR Business Partner (m/w/d)

expertum GmbH
Vogt, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Business Partner (m / w / d) Aus der Industrie. Für dieIndustrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung imeuropäischen Arbeitsmarkt.

Nicht nur deshalb vertrauen namhafte undzukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren aufdie Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten inDeutschland, Österreich und Belgien.

Wir wollen denPersonaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittlerzwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehörtqualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzendenKunden.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN : Wir suchen zum nächstmöglichenTermin einen HR Business Partner (m / w / d) in Vollzeit. DIES SINDIHRE AUFGABEN : Zentraler Ansprechpartner für unsereFührungskräfteteams in den jeweiligen Bereichen entlang desEmployee-Lifecycles Umsetzen der strategischen HR Initiativen aufdem operativen Level Operative und strategische Beratung vonFührungskräften in allen HR relevanten Themengebieten,eingeschlossen herausfordernde Mitarbeitergespräche bis hin zurBegleitung größerer Change-Projekte Gestaltung einervorausschauenden Personalplanung, Ableitung von relevantenMaßnahmen im Bereich Nachfolgeplanung und TalententwicklungSicherstellen einer konstruktiven und vertrauensvollenZusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat Ausarbeitung undVerhandlung von Betriebsvereinbarungen DAS BRINGEN SIE MIT : Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit entsprechendemStudienschwerpunkt im Personalwesen (Uni, FH, DHBW) Relevante,mindestens mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden UmfeldHohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative Fähigkeit,strategische Sachverhalte in die Praxis zu übersetzenOut-of-the-box Denken, Pragmatismus und ein hohes Maß anKundenorientierung Fließende Englischkenntnisse Versierter Umgangmit MS-Office WIR GARANTIEREN IHNEN : Sie erwartet eine direkteFestanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.

Um Siebestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wirgemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich aufdas Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.

Damit Sie zu denbesten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Vorauszur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.

Darüberhinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passendenKarrieremöglichkeiten. Diese attraktiven Benefits bietet Ihnenunser Kunde außerdem : xyz LEBENSLAUF GENÜGT : Die Online-Bewerbungbei expertum dauert nur wenige Minuten.

Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig.

Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!

Vor 7 Stunden
Ähnliche Stellenangebote
Gesponsert
expertum GmbH
Vogt, Baden-Württemberg

HR Business Partner (m/w/d) Aus der Industrie. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir suchen zum nächstmöglichenTermin einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung imeuropäischen Arbeitsmarkt. Damit Sie zu denbesten Konditionen eingestellt werden, stehe...

Gesponsert
Schmieder GmbH
Wangen im Allgäu, Baden-Württemberg

Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Generalist (m/w/d)  oder Personalmanager (m/w/d). Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Raum Wangen, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in. Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragestellungen im Bereich HR und ...

KAPP NILES
Deutschland

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...

Q_PERIOR
Deutschland
Homeoffice

Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...

ArcelorMittal
Baden-Württemberg, Germany

HR policies and procedures in selected HR areas 2. ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas: 1. Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt. Advising...

Hays
Ravensburg, Baden-Württemberg

Senior HR Business Partner (auch in Teilzeit). Sie haben Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten. Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden erwirtschaftet es einen Umsatz im Milliardenbereich. Durch seine qualitativ hochwertigen Produkte konnte es diverse Marke...

Michael Bailey Associates
Germany

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...

Lieken
Deutschland

Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...

Hochland Deutschland GmbH
Heimenkirch, Bayern

Als HR Business Partner am Standort Heimenkirch identifizieren Sie im engen Austausch mit unseren Fach- und Führungskräften die Herausforderungen von morgen und positionieren sich als Innovationspartner in einem agilen HR-Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit und in ...

expertum GmbH
Vogt, Baden-Württemberg

HR Business Partner (m/w/d) Aus der Industrie. Relevante, mindestens mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Umfeld. Zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfteteams in den jeweiligen Bereichen entlang des Employee-Lifecycles. Operative und strategische Beratung von ...