HR Business Partner (m/w/d)
Tintschl AG
Hamburg
HR Business Partner (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Beratung und Coaching der Führungskräfte und Kunden in allen HR-Fragestellungen und Leadership Themen
- Erarbeitung und Implementierung von spezifischen HR-Strategien und Initiativen für die Kultur- und Personalentwicklung
- Umsetzung und ggf. verhandeln von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung
- Begleitung der der Personalplanung und Steuerung von HR-Kennzahlen
- Beratung und Umsetzung der Entgeltgestaltung
- Mitwirkung an businessgesteuerten Projekten
- Steuerung von Personaldienstleistungen, die von der Service Unit erbracht werden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken bzw. Handeln und Durchsetzungsfähigkeit
- Proaktives Mindset, gesundes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität, Authentizität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Vor 17 Tagen