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Senior Consultant (w/m/d) New Work Transformation // Change Management

Drees & Sommer
Frankfurt, undefined
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Ihre Aufgaben

im Einzelnen

  • Selbstständige Leitung umfangreicher und komplexer Projekte sowie Mitarbeit in parallellaufenden Projekten im Rahmen der Einführung von New Work und der Transformation von Arbeitswelten mit weiteren Drees & Sommer-Expert : innen
  • Strategische Beratung aller relevanter Stakeholder im Change Management-Prozess im Kontext von New Work-Projekten, Definition von ganzheitlichen Change-Strategien für Kunden, Identifikation und Analyse von Nutzeranforderungen sowie Konzeption und Durchführung von zielführenden und passgenauen Maßnahmen
  • Konzeption und Moderation von maßgeschneiderten Workshops sowie weiteren Beteiligungsformaten für unsere Kunden unter Nutzung unterschiedlichster Tools
  • Akquise von neuen Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Eigenständige Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und unserer Tools im Feld Change Management, hybrides Arbeiten und Führen sowie New Work-Trends

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Change- und Kommunikationsmanagement oder Personal- und Organisationsentwicklung sowie erste Erfahrung in der (Teilprojekt-) Leitung komplexer Beratungsprojekte, idealerweise im Bereich New Work
  • Selbstständige Arbeitsweise, eine kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit sowie ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden auf allen Hierarchieebenen
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelles Verstehen komplexer Ideen und Konzepte und selbstständiges Entwickeln von Lösungen
  • Sehr gutes Planungs-, Organisations-, und Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Beratungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise
  • Sicherer Umgang mit virtuellen Kollaborationstools sowie Sicherheit in der Moderation auch virtueller Formate
  • Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss

Wir bieten

  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten zur persönliche und fachlichen Weiterbildung
  • Flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm mit attraktiver Prämienregelung, Networking-Events, Teamworkshops
  • Vor 30+ Tagen
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