Pflegefachkraft (m •w) - FlexTeam

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer individuellen, geplanten, fachgerechten Pflege einschließlich Dokumentation
• Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anforderungen
• Aktive Mitarbeit beim pflegerischen Qualitätsmanagement und Umsetzung von klinischen Behandlungspfaden
• Mitwirkung bei der Schaffung, Sicherung und Optimierung von Strukturen und Prozessen, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit des Stationsbereiches ermöglichen

Ihr Profil

Ihre Vorteile

Verlässlicher Dienstplan mit Wunscharbeitszeiten

Unterstützung der Stationen durch Zentrale Praxisanleitung, Fallmanagement, Serviceassistenz, Stationskoordination, Modulversorgung sowie Patientenbeförderung

Digitale Pflegedokumentation

Fachliche Unterstützung durch Pflegeexperten / APN

Kinderbetreuung

Kleinkindbetreuungsplätze TigeR standortnah für alle Mitarbeiter

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung (Zusatzrente)

Aus- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Karriereplanung

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeiter

Ihr Bruttojahresgehalt liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 39.656,72 und 48.793,00 Euro. Hinzu kommt eine Krankenhauszulage, Zuwendung und ein Leistungsentgelt.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer tariflichen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, werden in der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und der Betriebszugehörigkeit.