Analytics Engineer (m/w/d)

Analytics Engineer (m / w / d)Als Analytics Engineer (m / w / d) bist du das Bindeglied zwischen Datenanalyse und Engineering.

Du wirst dafür verantwortlich sein, datengetriebene Prozesse zu gestalten und leistungsstarke Datenmodelle zu entwickeln, die von unserem gesamten Team genutzt werden können.

Du hilfst dabei, eine robuste Dateninfrastruktur zu schaffen, um Erkenntnisse effizient und skalierbar zu generieren.KundendetailsDer Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche, das innovative Ansätze zur Verwaltung und Entwicklung von Immobilienprojekten verfolgt.

Um datengetriebene Entscheidungen besser zu unterstützen, baut das Unternehmen sein Data-Team weiter aus und investiert in modernste Technologien und Dateninfrastrukturen.Stellenbeschreibung

• Entwurf, Implementierung und Wartung von Datenpipelines,
• Entwicklung und Pflege von Datenmodellen und -strukturen,
• Integration verschiedener Datenquellen und Sicherstellung von Datenqualität
• Erstellen von Reports und Dashboards
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Datenverarbeitung.

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft, oder einem verwandten Bereich.
• Starke Kenntnisse in SQL sowie in Programmiersprachen wie Python oder Scala.
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines und ETL-Prozessen mit Tools wie Airflow, dbt oder Talend.
• Praxis in der Arbeit mit Cloud-basierten Datenplattformen (AWS, GCP, Azure) sowie mit Data Warehousing (Snowflake, Redshift, BigQuery).
• Erfahrung mit Visualisierungstools wie PowerBI, Tableau oder QlikView
• Verständnis für agile Arbeitsweisen und Freude daran, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice oder hybrid zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen.
• Ein großzügiges Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Zertifizierungen.
• Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Gesundheits- und Wellnessprogramm (z. B. Fitnessstudio-Zuschüsse, mentale Gesundheit).
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder ein Jobrad-Leasing-Programm.

Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit.

Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu.

Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit.

Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte

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