(Junior) Software Engineer - Mainframe (m/w/d)

Das erwartet Dich als mover & shaper

• Begleitung unserer Kunden bei der Erweiterung bestehender Anwendungen sowie bei der Systemintegration neuer Softwarekomponenten im IBM Mainframe Umfeld
• Übernahme von Verantwortung bei der Betreuung und Wartung von Mainframe IT Systemen
• Beratung bei der Modernisierung bestehender, heterogener IT Architekturen
• Durchführung von Modernisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen bei unseren Kunden
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für das Projektteam über alle Projektphasen hinweg
• Weiterentwicklung langjähriger, aktiver Kundenbeziehungen mit Hilfe unserer Leistungsangebote
• Erschließung neuer Trendthemen wie z.B. Cloudifizierung, Big Data, Microservices, API oder Künstliche Intelligenz und Positionierung am Markt

Das macht Dich zum mover & shaper

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Sehr gute Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Praktische Erfahrungen im IBM Mainframe Umfeld (Programmiersprache COBOL, Datenbanksystem DB2, Mainframe Tools)
• Grundlegende Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und Abfragesprachen (SQL)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in bankfachliche Sachverhalte, Prozess- und Datenflüsse, um diese zu verstehen und algorithmisch umzusetzen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in bestehende Mainframe Anwendungen bis hin zur Übernahme der Betreuung und Weiterentwicklung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Untersuchung von Datenflüssen, Fehlerkonstellationen und undokumentierten Programmen
• Interesse an oder Kenntnisse in den Themen Cloud Technologie, Agile Entwicklung und DevOps
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität : Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir movers & shapers

• Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment : Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag : konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vor 4 Tagen