Sozialarbeiter:innen für das Einrichtungsmanagement im Fachdienst Erzieherische Hilfen (m/w/d)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

u. a. : Haben Sie Lust, einen neuen Arbeitsbereich mit aufzubauen? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Fachdienst Erzieherische Hilfen wird mit dem Einrichtungsmanagement ein komplett neuer Bereich geschaffen.

Als zukünftige Sozialarbeiter : innen im Einrichtungsmanagement sind Sie im Zweierteam dafür verantwortlich, Plätze für neue stationäre Jugendhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kolleg : innen der Regionalen Sozialpädagogischen Dienste zu suchen.

Sie arbeiten zudem eng mit den Mitarbeiter : innen des Fachcontrollings und den freien Trägern der Jugendhilfe im Bezirk, aber auch Berlin- und bundesweit zusammen.

Dabei haben Sie bei der Etablierung des Einrichtungsmanagements noch viel Spielraum in der Gestaltung von Arbeitsabläufen und -inhalten, immer natürlich im engen Austausch mi Ihren Vorgesetzten.

Formale Anforderungen :

Staatlich anerkannte Sozialarbeiter : in mit Bachelorabschluss (akademischer Grad) oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter : in / Sozialpädagoge : in oder Abschlüsse mit vergleichbaren Fachrichtungen sowie gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen

Fachliche Anforderungen :

unabdingbar :

Spezielle Fach- und Rechtskenntnisse des Jugendhilferechts und der angrenzenden Rechtsgebiete wie Familienrecht, Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), SGB II / XII, BGB, Bundeskinderschutzgesetz, AG KJHG einschließlich der Berliner Jugendhilfelandschaft;

Kenntnisse über soziale Entwicklungen im Bezirk (Sozialraumorientierung) unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen

sehr wichtig :

• Analysefähigkeit, Kenntnisse des Qualitäts- und Kontaktmanagements
• Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und der produktbezogenen Budgetierung
• Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO und AV LHO) einschließlich Zuwendungsrecht
• IT-Grundlagen der Standardsoftware (MS Office), Internete, Mailprogramm, Power Point sowie der relevanten IT-Fachverfahren (u.a. ISBJ SoPart)
• einschlägige Berufserfahrung, speziell im Bereich der Jugendhilfe oder vergleichbare Erfahrungen, Erfahrungen in der Gremienarbeit auf bezirklicher Ebene

Außerfachliche Anforderungen :

• unabdingbar : Ziel- und Ergebnisorientierung, Kooperationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Migrationsgesellschaftliche Kompetenz, Diversity-Kompetenz
• sehr wichtig : Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Urteilsvermögen / Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport / Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem () Tarifvertrag
• Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am . und .
• Jahressonderzahlung

Ihre