Performance Marketing Manager (m/w/d)

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig.

Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Innerhalb der Abteilung Marketing & Sales CosmosDirekt unterstützt Du die strategische Entwicklung des gesamten Performance Marketings und verantwortest dabei die Kanäle Display / Social mit sämtlichen Maßnahmen und Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion.

• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (Performance) Media-Kampagnen und Kooperationen
• Planerische und budgetäre Verantwortung für den Bereich Display / Social und Koordination des kanalübergreifenden Mediaplanungsprozesses
• Verantwortung für den data-driven Kampagnenprozess sowie das Monitoring der Maßnahmen und Erstellung von Analysen sowie regelmäßigen Reportings inkl.

der Handlungsempfehlungen an das Management

Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Verantwortung für die Steuerung der Media- / Kreativagenturen

Das wünschen wir uns

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mind.

4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Online Marketing und / oder E-Commerce

• Du hast Erfahrung im Umfeld von Data und Tag Management, Media Buying and Planning
• Du zeichnest Dich durch deine sehr hohe analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis für gängige Tools (Webtrekk, Infonea usw.) aus
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mit interdisziplinären Teams, erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist wünschenswert
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Entscheidungsfreude, Präsentationssicherheit und Verhandlungsstärke

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung.

Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.