Leitung Gebäudemanagement / Facility Management

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche.

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten und koordinationsstarken Persönlichkeit, die das Gebäudemanagement ganzheitlich verantwortet und neue Bauprojekte effizient in die Umsetzung bringt.

Wenn Sie einen entsprechenden technischen Background sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der Einsatzort : Raum Karlsruhe

• Ganzheitliche Verantwortung über den Gebäudebetrieb inkl. der Führung eines Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Produktionsfähigkeit inkl. der Gewährleistung der Betriebs- und Gebäudesicherheit
• Planung, Beauftragung und Überwachung von externen, infrastrukturellen Dienstleistungen und zukunftsweisenden Bau- bzw. Umbauprojekten
• Verantwortung für das Budget von Wartungs-, Reparatur- und Energiekosten inkl. dem Reporting an die Geschäftsführung
• Optimierung der Unternehmensabläufe im Sinne des Energiemanagementsystems nach ISO 5001
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurswesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurswesen;

idealerweise mit einer Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m / w / d)

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem Arbeitsumfeld des Gebäudemanagements
• Fundierte Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsgebiet
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke inkl. dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und kostenorientiertes Handeln
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Hohe Entscheidungskompetenz und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitwirkung bei den zukunftsweisenden Bauprojekten des Unternehmens
• Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumsplänen und hoher Reputation am Markt
• Corporate Benefits, Jobrad, kostenloses Wasser & Obst sowie Firmenevents

JVRS1 DE