Junior Community Manager:in
Du begeisterst dich für Bildungsprojekte und kannst Menschen motivieren. Du vertrittst unser Produkt Sommerakademie
Du koordinierst das Teilnehmendenmanagement, kommunizierst mit verschiedenen Stakeholdern und organisierst die Sommercamps und die Begleitung im Schuljahr.
Du unterstützt das Community Management und unterstützt die Projekt-Standorte
Du gestaltest als Teil des Teams die Teilnehmenden-Akquise (in Kooperation mit erfahrenen Teamer : innen)
Du begleitest das Team in den Sommercamps (als Teil des Teams)
Die Ziele der Jugendlichen sind dein Motor für kreative Ideen zur Begleitung
Du kommunizierst mit Schulen, Familien und Jugendlichen
Voraussetzungen
Du willst mit Menschen arbeiten und etwas bewegen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und schon erste Arbeitserfahrung
Du telefonierst gern, bist präsent und kannst Menschen motivieren.
Du hast Lust auf Netzwerkarbeit und kannst mit Jugendlichen und Erwachsenen gleichermaßen schnell Kontakt aufbauen.
Du hast Freude daran, Teil eines Projekt-Teams zu sein, flexibel und zielorientiert zu denken
Du entwickelst dich gern weiter, hast starke Nerven und viel Humor.
Du arbeitest gern in einem Büro-Team
Du hast Freude am Erfahrungsaustausch mit Kolleg : innen
Vorteile
Wir sind ein kommunikatives, bundesweit verteiltes Team, das Spaß an der Entwicklung hat.
Wir arbeiten in der Zentrale im Hamburger Büro, aber auch verteilt an verschiedenen Standorten.
Wir pflegen mit persönlichen und hybriden Team-Treffen den regelmäßigen Austausch, um Vertrauen und Synergieeffekte zu fördern.
Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und Onboarding-Formate intern und extern.
Wir sind technisch sehr gut aufgestellt und arbeiten digital vernetzt und transparent.
Wir haben einen großen Erfahrungsschatz und viele Möglichkeiten, selbst etwas zu bewegen.
Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
Wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
Auf Wunsch beteiligen wir uns mit 20 Prozent an der betrieblichen Altersvorsorge.
Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket und fördern Fortbildungen, wenn sie dich persönlich und die Organisation weiterbringen.