Ausbildung zum_zur Kinderpfleger_in (m/w/d) (PiA - Praxisintegrierte Ausbildung)

Mit einer Ausbildung zum zurKinderpfleger in (m / w / d)in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.

Die Stellen sind in den Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath zu besetzen.Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!Ausbildungsbeginn : 01.

August 2025Ausbildungsdauer : 2 JahreTheorie und PraxisDer theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath / Stolberg angebotenIn der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetztDas bringst Du mitErfüllung der 10-jährigen Vollzeitschulpflichtmindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9Bescheinigungen über Schülerpraktika im BerufsfeldErfolgreiche Teilnahme am persönlichen AuswahlverfahrenGesundheitliche EignungGut zu wissen.

Ausbildung in Vollzeitsehr gute ÜbernahmechancenAusbildungsvergütung in Höhe von 1.402,07 € bis 1.503,38 € monatlichZuschuss für die Anschaffung eines iPads o.

ä.EinführungsveranstaltungenKostenfreies AVV-Jobticket400 € Prämie bei erfolgreich bestandener AbschlussprüfungReisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattetDie Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min.

40% vorausDu willst Benefits?Hier bekommst Du sie!Familienfreundlich arbeitenFühren in TeilzeitBetriebs-KitaVereinbarkeit von Familie und BerufFlexibel bleibenArbeitszeiten individuell anpassenInterne WechselmöglichkeitenGemeinschaft spürenBetriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehrBetriebssport-AngeboteGesundheit erhaltenVorsorgemaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebssportgemeinschaftIndividuell wachsenSeminarangeboteWeiterbildungsprogrammPersonalentwicklungFortbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitInterdisziplinär zusammenarbeitenFachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitigTeams werden durch Coaching stark gemachKrisensicher seinArbeitsplatzsicherheitSichere und angemessene BezahlungModern mobil seinJob-TicketE-Bike LeasingE-MobilityModerne Arbeitsformen lebenHome-Office vielfach möglichModerne Technik an den ArbeitsplätzenSabbaticalGleitzeit-ModelleWerteorientiertes Miteinander erlebenAuf sieben zentralen Werten fußendes MiteinanderGelebte Gleichberechtigung, Diversität und InklusionEqual PayFlache HierarchienTeilhabe an Entscheidungen über MitarbeitervertretungSinnstiftende Aufgaben wahrnehmenGemeinwohl statt Gewinn im FokusMensch im Mittelpunkt des TunsVerantwortung für die elementaren Dinge unserer GesellschaftArbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis MigrationWeil Du es uns wert bist!Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Du hast Fragen?Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!Also melde Dich gerne bei uns!Zum AufgabengebietZita ConrathAusbildungskoordinatorinTel.

0241 / [email protected] RecruitingprozessTorsten ScherpensteinTeamleitung AusbildungTel.

0241 / [email protected]