(Junior) HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement
Junior) HR Specialist (m / w / d) Recruiting & Talentmanagement
Vertragslaufzeit : unbefristet
Arbeitszeit : Vollzeit
Einsatzort : Frankfurt am Main, teilweise remote
Eintrittstermin : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1. Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden.
Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen.
Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Specialist (m / w / d) Recruiting & Talentmanagement in Vollzeit.
Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für das Recruitment unserer neuen Kolleginnen und Kollegen für den Bereich Consulting & Solutions.
Dabei betreuen Sie die Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses und sorgen für eine herausragende Candidate Experience.
Mit Ihrer Motivation und ausgeprägten Empathie tragen Sie aktiv zum Wachstum von d-fine bei. Sie haben Freude an einem vielfältigen Arbeitsumfeld und verstehen sich selbst als Organisationstalent?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Bewerbungsmanagement vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung
- Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse im Recruiting (z. B. Interviewkoordination, Abstimmung mit Stakeholdern)
- Erstellung von Anstellungsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Mitwirken bei weiteren Personalmarketing-Themen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Employee Referral Programs
- Koordination & Veröffentlichung von Stellen- und Imageanzeigen
- Zusammenarbeit mit den internationalen d-fine Entities
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten rund um das Thema Recruiting und Talent Relationship Management
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit relevantem Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen wünschenswert
- Interesse an der stetigen Weiterentwicklung von Themen und Projekten sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung
- Zusätzliches Interesse an Statistik / Reporting, (Wirtschafts- / Arbeits-) Recht und / oder Bewerbermanagementsystemen (z.
B. bei der Weiterentwicklung von Prozessen) wäre von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit der Möglichkeit, teilweise auch remote zu arbeiten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
- Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
- Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
- Tolle Firmen- / Teamevents und vieles mehr
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert. Eine sehr gute Einarbeitung und Schulung. ...
(Junior) HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement
Junior) HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement. Junior) HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in ...
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und vorzugsweise im Gastronomie-Sektor ist von Vorteil. Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, inklusive Einführungsschulungen und Integration ins Team. Sicherer Umgang mit MS Office und idea...
HR Specialist - Recruiting
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w). Eigenständiges Recruiting neuer Mitarbeiter und Bewerbermanagement für unterschiedliche Positionen mit Hilfe von klassischen Recruiting-Kanälen sowie Active Sourcing . Mitarbeit in-HR Projekten und Unterstützen bei allen operativen HR-Aufgaben. Jahre Erf...
Payroll Specialist/Lohnbuchhalter - Hybrid/Remote (m/w/d)
Talentspring ist einer der führenden Beratungsboutiquen für strategisches Recruiting & HR Services in Deutschland. Uns ist es besonders wichtig, das jede*r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Bei Talentspring arbeiten wir branchenüber...
Payroll Specialist (m/w/x)
Anbieter von Secure Cloud-Lösungen in Europa.Als Software-Spezialist ermöglichen wir Unternehmen den kontrollierten Zugriff auf sensible Unternehmensdaten über Unternehmensgrenzen hinweg.Vertrauliche Geschäftsprozesse, wie gewerbliche Immobilienverkäufe, Mergers & Acquisitions, NPL-Transaktionen ode...
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d). ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann vervollständigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker mit 20 Stunden/ Woche im Fachbereich Personal der Wickerklinik/ Wirbelsäulenklinik .Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Wicker Klinik rund um Personalthemen .Sie bearbeiten administrative Aufgaben inne...
Assistant HR Business Partner (m|w|d)
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich oder in einer ähnlichen administrativen Funktion mitbringst und dadurch die Abläufe und Anforderungen gut kennst. Du entlastest die HR-Businesspartner sowie den Leiter HR-Sonderthemen & HR-BP durch die eigenständige Übernahme von administrativen Aufgaben wie Termi...
HR Business Partner (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in *Langen* zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden / Woche) oder ...